原標題：親勁韌勁拼勁 一個都不少（黨建）

2016年，開封市順河回族區(qū)延壽寺社區(qū)建立了以“大樹論壇”為名的社團組織。2017年5月，成立黨支部。圖為“大樹論壇”黨支部在樹蔭下討論社區(qū)事務(wù)。

王 宇攝

洛陽市欒川縣峰林仙境十里畫屏美景。

曾憲平攝

“百姓誰不愛好官？把淚焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意氣”“為官一任，造福一方，遂了平生意”……3年多前，習(xí)近平總書記在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，把河南蘭考作為聯(lián)系點，一年兩赴蘭考，多次聽取匯報，強調(diào)要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，做到深學(xué)、細照、篤行。

黨的十八大以來，在焦裕祿精神發(fā)源地，河南黨員干部大力弘揚和傳承焦裕祿精神，深入踐行焦書記對群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、干事業(yè)的那股拼勁，以作風(fēng)正黨風(fēng)，以黨風(fēng)贏民心，以民心促發(fā)展。

撲下身子，對群眾有親勁

不打招呼，直接下縣，“不是為了給基層出難題，而是為了摸摸實情”，這是河南省委書記謝伏瞻的工作作風(fēng)；輕車簡從，簡化接待，“堅決糾正以會議貫徹會議，以文件落實文件的做法”，這是河南省政府的公開要求……領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，引領(lǐng)河南黨風(fēng)政風(fēng)新風(fēng)尚。

不做廳官，去做村官，榮獲2016全國脫貧攻堅獎的吳樹蘭堅持駐村7年，先后擔(dān)任三個貧困村的“第一書記”。她說：“只有在群眾中，心里才踏實。”她生重病，脫貧的村民不遠千里背來牛奶牛肉，為了讓她“補補身子”。吳樹蘭感動不已：“這比啥榮譽都強。”5年來，像這樣的干群情誼流淌在河南脫貧攻堅一線的角角落落。黨員干部撲下身子，把群眾放心上，群眾把黨員干部當親人。

干部在一線，離群眾最近，和群眾最親。河南巧用選人用人“指揮棒”，看德才、看經(jīng)歷、看業(yè)績，注重向一線傾斜、從一線選拔，樹立正確的用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向。按照習(xí)近平總書記提出的好干部標準，在入口上擇優(yōu)選拔，在出口上憑績?nèi)斡茫瑑?yōu)先選拔具有縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的“熟手”干部，優(yōu)先選拔在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)中成效明顯的“能手”干部，優(yōu)先選拔年富力強、有發(fā)展?jié)摿Φ摹俺墒帧备刹俊?/p>

沉下心去，抓工作有韌勁

歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。河南黨員干部抓工作有韌勁，圍繞強黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，凝心聚力，科學(xué)發(fā)展。

“迎難而上為民忙”的吉建軍、“宣過誓就要盡責(zé)”的吳剛、“謀事實、創(chuàng)業(yè)實、干得實”的鄭灝東……2015年河南5名縣委書記當選全國優(yōu)秀縣委書記，他們長期扎根基層，把區(qū)域發(fā)展藍圖一繪到底。

作為國家級貧困縣，睢縣沒有高速，不通高鐵，不臨國道，幾年前面臨發(fā)展困難，一些干部萎靡不振。時任縣委書記的吉建軍提出“標準提升、工作提速、干部提神”。他批評干部不遮不掩：“有的人奉行多栽花、少栽刺。我認為，不怕得罪人，得罪的人才少。”在一次全縣大會上，一名鄉(xiāng)長打瞌睡，他當著全場人，讓對方“馬上站起來”，責(zé)令其作深刻檢查。經(jīng)過多年努力，睢縣“東引西進”，一邊承接?xùn)|部沿海制鞋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，建成“中原鞋都”，一邊搶抓西鄰鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)機遇，打造“中原電子信息產(chǎn)業(yè)基地”，探索出一條工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，先后榮獲河南省“十快”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)稱號，被評為全國平安建設(shè)先進縣。

為了全面落實中央八項規(guī)定精神，著力糾正基層“四風(fēng)”，河南鍥而不舍，連打組合拳，逐步實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。在傳統(tǒng)“信、電、訪”監(jiān)督舉報手段的基礎(chǔ)上，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，加大對網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、移動客戶端等新媒體的運用，開通網(wǎng)絡(luò)和微信舉報平臺，開通“四風(fēng)”問題隨手拍，群眾監(jiān)督舉報的渠道更加暢通。針對高壓態(tài)勢下“四風(fēng)”隱身變異帶來的發(fā)現(xiàn)難、取證難、定性難“三難”困局，河南紀委主動應(yīng)對，借助“天眼”查公車、借助稅票查吃喝等，收到了借力發(fā)力、事半功倍的效果。

擼起袖子，干事業(yè)有拼勁

2017年初，蘭考在全國率先脫貧，靠的是“拼搏”。脫貧之后，蘭考干部并未松勁，反而擼起袖子，鉚足干勁，因為“脫貧不是目的，小康才是目標”。

“蘭考干部現(xiàn)在都是低頭族！”曾經(jīng)做過駐村干部的蘭考縣愛衛(wèi)辦主任韓婧說。原來，現(xiàn)在的蘭考干部每人都有好幾個工作微信群，“大家習(xí)慣在微信群里交流工作，解決問題，效率很高。”河南五農(nóng)好集團黨支部書記王世通每天必定會登錄一個手機客戶端，叫“紅色e家·拼搏蘭考”，這是蘭考組織部自行開發(fā)的軟件。在這個客戶端上，蘭考黨員干部不僅可以及時了解黨情社情民情，而且能夠隨時隨地在網(wǎng)上上黨課，每位黨員、每個黨支部的學(xué)習(xí)情況均有實時記錄和排名，大家在客戶端里比學(xué)趕超。

近年來，河南農(nóng)村黨員的先鋒模范作用也充分發(fā)揮起來，黨的陣地建設(shè)越來越強。濟源市在全體農(nóng)村黨員中推行先鋒指數(shù)考評管理辦法，建立《黨員日常行為積分記實卡》，通過個人自評、黨員互評、群眾測評、支部評定，確定每名黨員“年度先鋒指數(shù)分值”，使黨員評價更加客觀公正、真實可信，有效激發(fā)了農(nóng)村黨員的干事熱情。

黨員干部作風(fēng)如何？群眾最有發(fā)言權(quán)。河南紀委連續(xù)3年圍繞黨員干部作風(fēng)狀況開展調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，2014年、2015年、2016年，被訪者對當?shù)攸h員干部工作作風(fēng)狀況表示滿意的比例分別為79.4%、84.4%、87.7%，逐年上升。一系列數(shù)字說明，群眾對河南黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)充滿信心，已成心理預(yù)期；十八大以來河南省黨風(fēng)政風(fēng)日趨好轉(zhuǎn)，得到群眾的高度認可。

[責(zé)任編輯：楊凡、張弛]

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