山東省每季度通報(bào)省屬企業(yè)“倒計(jì)時(shí)”改革攻堅(jiān)進(jìn)展

一季度省屬企業(yè)新增4戶(hù)上市公司

記者從山東省國(guó)資委4月29日召開(kāi)的調(diào)度會(huì)上了解到，山東省明確今年每季度對(duì)省屬企業(yè)“倒計(jì)時(shí)”改革攻堅(jiān)進(jìn)展進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，以改革成效最大限度對(duì)沖疫情影響。

根據(jù)調(diào)度情況，今年以來(lái)省屬企業(yè)混改三年工作計(jì)劃正加快實(shí)施，魯華能源、山東產(chǎn)權(quán)、山東特檢、山東海洋等4戶(hù)一級(jí)企業(yè)混改工作已完成中介機(jī)構(gòu)選聘，泰山保險(xiǎn)引入德國(guó)安顧正式合作協(xié)議馬上簽署，山東高速自我加壓，混改三年計(jì)劃縮短為兩年加快推進(jìn)。省屬企業(yè)今年一季度新增4戶(hù)上市公司、5只股票，中泰證券正式獲得首發(fā)核準(zhǔn)。

三項(xiàng)制度改革專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)全面啟動(dòng)。33戶(hù)省屬企業(yè)已制定實(shí)施方案，11戶(hù)企業(yè)確定對(duì)管理人員按每年2%－5%的比例實(shí)行末位淘汰，今年首批154戶(hù)非上市公司中長(zhǎng)期激勵(lì)試點(diǎn)名單已公布確認(rèn)。

職業(yè)經(jīng)理人制度改革有序推進(jìn)。省國(guó)資委印發(fā)兩個(gè)《基本規(guī)范》，省屬企業(yè)年內(nèi)擬推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的子企業(yè)563家，擬推行職業(yè)經(jīng)理人制度的子企業(yè)109家。

歷史遺留問(wèn)題方面，各企業(yè)制定了權(quán)屬“僵尸企業(yè)”處置工作年度攻堅(jiān)方案，納入省政府清單的213戶(hù)省屬“僵尸企業(yè)”已完成處置53戶(hù)，安置職工5352人。國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理移交工作全面啟動(dòng)，今年一季度已完成移交8.2萬(wàn)人。

重組整合扎實(shí)推進(jìn)。各企業(yè)普遍制定了服務(wù)全省八大發(fā)展戰(zhàn)略的行動(dòng)方案，列入非主業(yè)清理整合三年行動(dòng)計(jì)劃的企業(yè)已完成37戶(hù)清理退出，醫(yī)養(yǎng)健康集團(tuán)、文化旅游集團(tuán)重組整合方案已初步形成。

面對(duì)疫情影響，當(dāng)前山東省正以“保產(chǎn)業(yè)鏈”為關(guān)鍵穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)。記者從會(huì)上了解到，省屬企業(yè)將以114個(gè)各類(lèi)省重點(diǎn)項(xiàng)目為龍頭開(kāi)展精準(zhǔn)化“雙招雙引”，服務(wù)全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、延鏈、擴(kuò)鏈、強(qiáng)鏈。其中，山東重工重點(diǎn)抓好中國(guó)重汽整車(chē)整機(jī)綠色智造產(chǎn)業(yè)城招商工作，策劃開(kāi)展專(zhuān)題招引活動(dòng)，推動(dòng)汽車(chē)制造產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)落戶(hù)；信息技術(shù)企業(yè)以浪潮集團(tuán)為代表，圍繞構(gòu)建信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)，重點(diǎn)抓好中國(guó)算谷項(xiàng)目招商工作；醫(yī)藥化工企業(yè)，以華魯集團(tuán)、魯華集團(tuán)為代表，將借助山東省加強(qiáng)應(yīng)急產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局的機(jī)遇加快與央企、外企、民企、地方應(yīng)急產(chǎn)業(yè)園區(qū)的對(duì)接合作，搭建醫(yī)藥及大健康產(chǎn)業(yè)交流合作平臺(tái)，吸引集聚海內(nèi)外醫(yī)藥創(chuàng)新資源和高端人才。四個(gè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換促進(jìn)中心、山東國(guó)惠、山東產(chǎn)權(quán)等平臺(tái)類(lèi)公司重點(diǎn)發(fā)揮好各類(lèi)資源的高效匹配優(yōu)勢(shì)，為各領(lǐng)域合資合作提供助力。（付玉婷）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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