參考消息網5月25日報道外媒稱，重慶24歲的美發(fā)師聶鳳過去兩周成了重慶的大紅人，但和一些直播時代嘩眾取寵的“網紅”不同，她走紅靠的可是“真功夫”：千錘百煉的剪發(fā)手藝，還有頭頂上那特別引人注目的“副教授”光環(huán)。

據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》網站5月24日報道，年紀輕輕的“剪發(fā)妹”如何一躍成為副教授？原來，聶鳳2015年以重慶五一高級技工學校學生的身份，參加了巴西舉辦的“世界技能大賽”并摘下美發(fā)項目金牌，為中國在該賽事中取得了“零的突破”。

報道稱，憑此成績，聶鳳去年6月獲重慶市政府破格頒發(fā)高級專業(yè)技術資格，相等于“副教授”等級。同樣吸引眼球的是，她去年獲頒“國務院特殊津貼”，該津貼是國家對高級專業(yè)技能人才的獎勵與認可，是非常難得的殊榮。

“剪發(fā)妹＋副教授＋國務院津貼”這個“重磅”組合，在重慶輿論界掀起熱議，“剪發(fā)妹”從平凡學妹蛻變?yōu)槭澜缂壝腊l(fā)師的勵志故事，近兩周也成了許多中國媒體報道的焦點。

這位外形帥氣、個性爽朗的副教授，求學時期一段故事尤其為人所津津樂道。她的師傅形容，學徒身上有“一股重慶妹子特有的韌勁兒”，一個發(fā)型可練上千遍，一天練習12小時，練到手腕疼也不說，每年休假不超過10天，六年內剪掉3000多個頭模，頭模費就花了100多萬元人民幣。

民間和媒體對“剪發(fā)妹變副教授”的好奇和振奮，和隨之而來、鋪天蓋地的新聞報道，不單因為這是一則充滿“正能量”的故事。實際上，聶鳳的高度曝光和走紅，也與中國官方近年來提倡“工匠精神”，以及大力培養(yǎng)技能人才的大環(huán)境不無關系。

報道稱，過去二三十年，中國的飛速發(fā)展催生以快與狠主導的制造思維，產品與服務的品質卻不時被外界所詬病。不過，隨著中國經濟轉型升級，企業(yè)技術能力須相應提升，中國政府近年來積極提倡“工匠精神”，鼓勵企業(yè)與個人秉持極致的態(tài)度，對產品精雕細琢、精益求精。

此時，民間和媒體對聶鳳的盛贊，反映出普羅大眾對技能人才和“工匠精神”有了更多認同和尊重，尤其當這名“工匠”是一名青春活潑、出自非典型“高學歷”職業(yè)的年輕女生。聶鳳學藝過程中“一個發(fā)型練上千遍，剪掉3000多個頭模”的故事，便近乎完美符合了“工匠精神”的論述。

但凡事都有兩面，“工匠精神”賦予各行各業(yè)勞作者價值與尊嚴，強調不斷雕琢、改善，這反過來看，等同于工作要求更高、效率可能較低、成本可能抬高。或許因為這樣，“工匠精神”獲得更多尊重和認可，并不代表有更多技能人才如今愿意擔任“工匠”。

有分析指出，中國高技能人才的數(shù)量與“制造業(yè)第一大國”的地位仍不相稱。而以美發(fā)業(yè)為例，當聶鳳被《聯(lián)合早報》問及重慶有沒有年輕人志愿是當美發(fā)師時，她苦笑了一陣，坦白說：“沒有啊。”

她解釋說，美發(fā)師在中國是“很普通”的職業(yè)，更多被視為謀生手段，而非一門需要投入和培養(yǎng)的藝術，入行門檻較低，一般培訓兩三年就可成職業(yè)美發(fā)師，和一些歐洲國家需要經歷五到七年正規(guī)課程的要求大有不同。

六年內剪掉3000多個頭模可以靠個人信念，但年輕一代加入美發(fā)行業(yè)的欲望，卻不是光談浪漫的“工匠精神”便可促成的。畢業(yè)后選擇留在母校執(zhí)教的她，如今對提升重慶乃至中國美發(fā)行業(yè)的水準有了實際的想法：通過參加國際賽事，讓更多青年技能人才站上國際舞臺，并將國際化賽事中的標準化理念，引入日常的教學中。

報道稱，持續(xù)培養(yǎng)更多高技能人才，實現(xiàn)更高品質的產品與服務，是許多國家與發(fā)達經濟必須邁過的一道檻。 “副教授”的頭銜，讓聶鳳一下子與“飽讀詩書”的專家學者們并列，看似平凡的洗剪吹，也確實一直都是一門需要精雕細琢的藝術。她向我形容美發(fā)師職業(yè)的這句話，便挺有一名幾經深思教授的風范：“美發(fā)更多是藝術，就像看醫(yī)生解決身體的毛病，通過一個發(fā)型，能把一個人心里的毛病修復好，讓人變得更加有自信。”

圖：聶鳳。(源于網絡)

[責任編輯：楊凡、蘇琛]

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