原標題：臨沂劃定脫貧問責紅線 單位個人明確33項問責

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為全面落實中央和省市關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，臨沂市依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《中共山東省委實施辦法》，制定出臺了《臨沂市脫貧攻堅工作問責暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），以問責督促責任單位和工作人員積極履職盡責，扎實推動脫貧攻堅工作深入開展。

《暫行辦法》將問責對象分為地方黨委和政府及其主要領導、地方黨委和政府有關領導成員、政府有關工作部門及其領導成員、承擔脫貧攻堅工作任務的領導干部及工作人員、各級黨政干部及工作人員5個層面，明確了33項問責情形，重點問責在扶貧攻堅工作中不擔當、不作為，貫徹落實上級決策部署不力，扶貧政策執(zhí)行不到位；弄虛作假、違規(guī)操作，搞“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”；騙取冒領、截留挪用、貪污私分、揮霍浪費扶貧資金等行為，以精準問責推動精準扶貧。

《暫行辦法》規(guī)定，對責任單位問責包括檢查、通報2種方式，對責任人員問責包括通報、誡勉、組織調(diào)整或組織處理、紀律處分4種方式。問責方式既可以單獨使用，也可以合并使用。對一年內(nèi)受到兩次及以上問責的；對存在問題不采取措施及時補救，而是想方設法掩蓋事實、推卸責任的；被問責后不認真分析原因、及時做出整改，造成問題擴大的；干擾、阻礙、不配合問責調(diào)查處理的，加重問責。

《暫行辦法》明確，問責工作按照分級分類原則和干部管理權(quán)限，由紀檢監(jiān)察或任免機關、主管部門具體組織實施。對單位、組織的問責納入市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核辦法；對責任人員的問責情況，作為干部年度績效考核和使用的重要依據(jù)，存入個人檔案，受到問責的取消當年年度考核評優(yōu)和評先資格。

記者 付茜

[責任編輯：楊凡、韓琳琳]

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