26日,省人社廳召開電視電話會(huì)議,對(duì)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作“再動(dòng)員”。據(jù)了解,為引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè),我省出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策。其中,脫貧任務(wù)較重的縣(市、區(qū))基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄招聘高校畢業(yè)生,可適當(dāng)放寬職位崗位專業(yè)限制,降低進(jìn)入門檻。

我省印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》,從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、流動(dòng)渠道和服務(wù)保障方面為大學(xué)生創(chuàng)造基層工作的條件。

意見指出,20個(gè)脫貧任務(wù)比較重的縣(市、區(qū))基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘高校畢業(yè)生,可采取放寬職位崗位專業(yè)限制、單獨(dú)劃定筆試分?jǐn)?shù)線、降低學(xué)歷要求或開考比例的辦法,適當(dāng)降低進(jìn)入門檻,可拿出一定數(shù)量的職位崗位,面向本市、本縣或者周邊市縣戶籍(或者生源)的高校畢業(yè)生招考。

同時(shí),根據(jù)基層發(fā)展需要和財(cái)力狀況,積極推進(jìn)編制資源下沉,加強(qiáng)基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制配備,為適度擴(kuò)大招聘高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員招錄力度,重點(diǎn)補(bǔ)充基層急需緊缺的專業(yè)人才,每年拿出一定數(shù)量的職位,面向本市、縣戶籍或在本市、縣長(zhǎng)期生活工作的優(yōu)秀人才招考。

（齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 記者周國(guó)芳 通訊員范粟）

[責(zé)任編輯：彭芳、于國(guó)奇]

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