原標(biāo)題：日照有個“陽光大姐”

來源：工人日報

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日照市總工會從技能提升、宣傳推廣等方面下功夫，為促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)升級增添工會動力，培育出“陽光大姐”這一當(dāng)?shù)丶矣鲬魰缘钠放啤Ｍ瑫r，日照工會把維護(hù)和服務(wù)作為切入點，如今，家庭服務(wù)業(yè)工聯(lián)會已覆蓋職工2萬余人。

從16年前一支僅有20余名職工的服務(wù)隊，到如今3000余人的企業(yè)，“陽光大姐”——山東省日照市陽光大姐家政服務(wù)有限公司，已經(jīng)成為該市家政服務(wù)業(yè)的一個“金字招牌”。

截至目前，“陽光大姐”已經(jīng)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力2.13萬人，安置就業(yè)5萬人次，為3.6萬余戶家庭帶去溫暖。“陽光大姐”說，“她”的成長離不開工會組織的一路扶持。

近年來，日照市總工會把維護(hù)和服務(wù)作為切入點，為促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)升級增添工會動力。目前，日照市家庭服務(wù)業(yè)工會聯(lián)合會已吸納建會企業(yè)23家，覆蓋從業(yè)職工2萬余人。

下崗女工打拼家政行業(yè)

2006年，尹潔從原單位下崗，她向日照市總工會尋求幫助。結(jié)合尹潔的情況，日照市總推薦她在家政服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行嘗試。

尹潔當(dāng)年便在日照市威海路上開了一間40平方米的小店。當(dāng)時，日照家政市場還處在萌芽階段，鮮有家庭主動選擇家政、月嫂等服務(wù)，“陽光大姐”店面經(jīng)常門可羅雀。尹潔半年后一結(jié)賬，虧損2萬多元。

要想打開市場，就得做廣告，尹潔帶著工友到處發(fā)宣傳單。“土法子”慢慢奏效，但是影響力還不夠。這時，日照市東港區(qū)總工會組織“陽光大姐”參加“百企千崗促就業(yè)”進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)支部等活動，通過各類媒體以及工會的信息平臺對“陽光大姐”進(jìn)行推介，還把“陽光大姐”自編自導(dǎo)自演的節(jié)目搬到大型人才交流會的舞臺。

近年來，東港區(qū)總工會搭建了集職工技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武于一體的勞動技能競賽平臺，其中，以“陽光大姐”為主戰(zhàn)場，連續(xù)舉辦了4屆家庭服務(wù)業(yè)職工技能大賽，培育了一大批技術(shù)能手，活躍了當(dāng)?shù)氐募艺袌觥?/p>

在工會的助推、帶動下，一傳十十傳百，“陽光大姐”逐漸在日照家政市場有了名氣。

厚厚的“合同簿”

檔案室里，厚厚的“合同簿”整整齊齊地擺放著。

這些年來，“陽光大姐”共吸收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動就業(yè)5萬余人次，吸納了不少當(dāng)?shù)叵聧徛毠さ壤щy群體就業(yè)。

在日照市總、東港區(qū)總的指導(dǎo)下，“陽光大姐”設(shè)立了東港區(qū)女職工培訓(xùn)學(xué)校、日照市女職工陽光就業(yè)培訓(xùn)示范學(xué)校，建成以女職工培訓(xùn)就業(yè)全程服務(wù)為特色的工友創(chuàng)業(yè)園，開設(shè)了農(nóng)民工學(xué)堂，讓越來越多的婦女加入到家政服務(wù)行業(yè)中。同時，“陽光大姐”實施“大中專畢業(yè)生免費培訓(xùn)計劃”，通過免費培訓(xùn)讓近百名大中專畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“有一年，我們?nèi)ノ骱?zhèn)荻竹澗村，教室里幾百個座位擠得滿滿當(dāng)當(dāng)，還有村民冒著雪隔著教室的玻璃聽課。”回憶下鄉(xiāng)送教的場景，“陽光大姐”工會主席賀芳英激動不已。

多年來，通過東港區(qū)女職工培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)的農(nóng)民工數(shù)量已近3萬人，該校先后被山東省總工會、全國總工會表彰命名為“工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)校”和“全國職工教育培訓(xùn)示范點”。

建立“四位一體”工作機(jī)制

“如果不是工會一步步給我們指引方向，給我們支持幫助，‘陽光大姐’很難發(fā)展到今天的規(guī)模。”尹潔說。

從2016年起，日照市總便聯(lián)合“陽光大姐”組織全市家政服務(wù)行業(yè)技能培訓(xùn)活動，目的是“以賽促訓(xùn)、榜樣引領(lǐng)”。2019年，日照市總開展八大群體集中建會入會行動，成立日照市家庭服務(wù)業(yè)工會聯(lián)合會，至今已吸納建會企業(yè)23家，覆蓋從業(yè)職工2萬余人。

為提高職工的能力水平，日照市總聯(lián)合家庭服務(wù)業(yè)工聯(lián)會舉辦了4屆家庭服務(wù)業(yè)職工技能大賽，建立梯次培育的人才激勵常態(tài)化、長效化機(jī)制，培育了一大批三星級、四星級、五星級技術(shù)能手。

“現(xiàn)在我可搶手啦，客戶一看我是勞模，就更加放心了！”韓麗麗在2018年獲得家政組冠軍后，找她服務(wù)的人絡(luò)繹不絕。孫文玲是山東省富民興魯勞動獎?wù)芦@得者，這個榮譽讓她感覺到了自己的價值，還推薦了不少周圍的就業(yè)困難人員加入“陽光大姐”大家庭。

日照市總工會黨組書記、常務(wù)副主席李登來介紹說，下一步，日照市總將協(xié)同“陽光大姐”進(jìn)一步建立健全崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)“四位一體”工作機(jī)制，采取多種方式促進(jìn)困難勞動力與服務(wù)業(yè)企業(yè)精準(zhǔn)對接，讓更多人順利就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。

[責(zé)任編輯：楊凡、單提詞]

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