原標(biāo)題：山東煙臺(tái)開發(fā)區(qū)：開展推諉扯皮專項(xiàng)治理工作

來源：中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站

“群眾向我們反映的問題，我們協(xié)調(diào)上級部門辦理，這個(gè)局說歸那個(gè)局管，那個(gè)局認(rèn)為歸這個(gè)局管。有執(zhí)法權(quán)的單位都不管，我們能干嘛？沒有執(zhí)法權(quán)，只能進(jìn)行勸導(dǎo)，反復(fù)勸導(dǎo)無效，只能眼看著問題長期存在……”近日，在山東省煙臺(tái)市開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)會(huì)場，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委拍攝的明察暗訪專題片中播放了一段居委會(huì)工作人員的“吐槽”。

推諉扯皮是形式主義官僚主義的典型表現(xiàn)。今年以來，煙臺(tái)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織開展推諉扯皮專項(xiàng)治理工作。

為確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效，煙臺(tái)開發(fā)區(qū)先行開展問題起底工作，分機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和社會(huì)各界兩個(gè)層面發(fā)出公開倡議，調(diào)動(dòng)各方力量排查相關(guān)問題80個(gè)。在此基礎(chǔ)上，成立3個(gè)工作組分領(lǐng)域調(diào)研問題成因，對12類問題集中交辦，拍攝制作2期明察暗訪專題片，在全區(qū)公開曝光推諉扯皮典型問題。

“治理推諉扯皮，難就難在制度規(guī)定不可能囊括所有分歧事項(xiàng)，有的部門為了不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，站在不同角度各執(zhí)一詞。因此我們把加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)和配合聯(lián)動(dòng)，作為專項(xiàng)治理的落腳點(diǎn)，出臺(tái)辦法明紀(jì)律、定規(guī)矩，圍繞難點(diǎn)分歧問題，發(fā)揮開發(fā)區(qū)體制機(jī)制優(yōu)勢，推動(dòng)建立權(quán)威高效的明責(zé)定責(zé)機(jī)制。”煙臺(tái)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委負(fù)責(zé)人說。

堅(jiān)持標(biāo)本兼治開展治理，出臺(tái)《煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)推諉扯皮問題監(jiān)督管理及責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》，將主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)分歧事項(xiàng)、卡實(shí)主要負(fù)責(zé)同志責(zé)任、建立難點(diǎn)問題定責(zé)銷號機(jī)制、主動(dòng)在部門間移送業(yè)務(wù)外群眾訴求、杜絕部門內(nèi)部科室間推諉扯皮等作為硬性要求寫入辦法，配套明確追責(zé)問責(zé)情形。

獎(jiǎng)懲并舉，聯(lián)合組織部門建立正向激勵(lì)機(jī)制，對在分歧事項(xiàng)中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T和個(gè)人動(dòng)態(tài)考察，用好容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清證明等機(jī)制，在年度考核、薪酬績效、評先樹優(yōu)時(shí)予以傾斜，擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。（山東省紀(jì)委監(jiān)委 || 責(zé)任編輯 周振華）

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[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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