原標(biāo)題：完善體系 考準(zhǔn)考實(shí) 濟(jì)寧市委網(wǎng)信辦以平時(shí)考核激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

來源：中國(guó)山東網(wǎng)

中國(guó)山東網(wǎng)-感知山東12月16日訊 近年來，濟(jì)寧市委網(wǎng)信辦著眼于抓實(shí)平時(shí)考核，通過完善考核體系，建立運(yùn)行制度，做好結(jié)合文章，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部活力，樹立了“有為者有位、實(shí)干者實(shí)惠”的鮮明導(dǎo)向，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。濟(jì)寧市委網(wǎng)信辦及機(jī)關(guān)黨支部先后榮獲創(chuàng)建全國(guó)文明城市先進(jìn)集體、全市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織、市直機(jī)關(guān)特色黨支部等榮譽(yù)。

完善制度建設(shè)。建立平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合的考核體系，細(xì)化平時(shí)考核實(shí)施方案，重點(diǎn)在考核內(nèi)容、程序、指標(biāo)、結(jié)果使用等方面發(fā)力。各科室在全面梳理盤點(diǎn)年度重點(diǎn)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，制定爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，責(zé)任量化到人，年初簽訂《年度目標(biāo)任務(wù)表》，明確完成時(shí)限和工作標(biāo)準(zhǔn)，形成一張個(gè)性化“考卷”，讓每名工作人員在各自的任務(wù)欄中找準(zhǔn)定位。建立干部表現(xiàn)跟蹤寫實(shí)機(jī)制，聚焦干部平時(shí)表現(xiàn)、關(guān)鍵表現(xiàn)、綜合表現(xiàn)等，對(duì)干部工作進(jìn)行科學(xué)跟蹤評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)“考事”與“考人”有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

完善方式方法。圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”，突出工作實(shí)績(jī)，在考準(zhǔn)考實(shí)上下功夫。實(shí)行工作實(shí)績(jī)共享機(jī)制，圍繞科室制定的年初任務(wù)目標(biāo)，每月、每季實(shí)行周記錄、月小結(jié)、季評(píng)鑒，形成科室互比、人員互幫、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚工作氛圍。同時(shí)，依托濟(jì)寧市公務(wù)員平時(shí)考核系統(tǒng)，結(jié)合網(wǎng)信工作實(shí)際，及時(shí)充實(shí)更新公務(wù)員平時(shí)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，把網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建、“走好網(wǎng)上群眾路線”等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行量化，作為硬性要求，納入領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、個(gè)人自評(píng)內(nèi)容，根據(jù)工作進(jìn)度動(dòng)態(tài)完善，推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核走深走實(shí)。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。創(chuàng)新平時(shí)考核結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，注重考用結(jié)合、以用促考，有效防止“考用脫節(jié)”。將平時(shí)考核與年度考核、干部選拔任用掛鉤，與評(píng)先樹優(yōu)、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等有效銜接，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，切實(shí)解決“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問題，有效激發(fā)了黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

[責(zé)任編輯：楊凡、李曉]

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