原標(biāo)題：山東出臺七項(xiàng)措施激發(fā)中小學(xué)教師活力

來源：濰坊晚報(bào)

本報(bào)綜合消息 近日,山東省教育廳、山東省編辦、山東省財(cái)政廳、山東省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍管理的若干措施》(以下簡稱《措施》),通過完善教師績效工資分配辦法等7項(xiàng)具體舉措,提高教師隊(duì)伍管理效能,激發(fā)教師隊(duì)伍活力。

《措施》要求,全面推行教師崗位分層逐級競聘,崗位競聘應(yīng)明確任職年限、能力水平、課時量、教學(xué)實(shí)績等要求,突出課時量和教學(xué)實(shí)績剛性要求,課時量達(dá)不到省定最低標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)實(shí)績長期較差的,不得申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職稱,不得參與競聘高一級專業(yè)技術(shù)崗位,年度考核結(jié)果不能評為優(yōu)秀檔次,在續(xù)簽聘用合同時可轉(zhuǎn)崗或低聘。

完善教師績效工資分配辦法。自2022年起,各地中小學(xué)核定的績效工資增量全部納入獎勵性績效工資部分。

教育管理機(jī)構(gòu)及其他非教學(xué)單位不得與中小學(xué)校混崗,不得占用教職工編制。嚴(yán)禁有關(guān)部門(單位)未經(jīng)縣級以上黨委批準(zhǔn)抽調(diào)借用中小學(xué)教職工。

嚴(yán)禁中小學(xué)長期空編、大量空編。嚴(yán)禁各地政府違規(guī)使用編外教師,嚴(yán)禁中小學(xué)自行聘用代課教師。

優(yōu)化鄉(xiāng)村學(xué)校布局和師資配置。推行學(xué)區(qū)內(nèi)跨校走教制度,解決學(xué)科性、結(jié)構(gòu)性缺員矛盾。嚴(yán)禁各地采取考選的方式遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀教師進(jìn)城。

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