原標(biāo)題：濟(jì)寧市一院注重加強(qiáng)人才建設(shè)

來(lái)源：經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)

近年來(lái),濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院大力營(yíng)造積極的人才培養(yǎng)環(huán)境,確立“外引兩頭、力培中間”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,加大人才培訓(xùn)與引進(jìn)力度,在落地政策、職稱與職務(wù)晉升方面對(duì)優(yōu)秀人才予以大力傾斜,提升醫(yī)院人才隊(duì)伍整體水平。

目前,醫(yī)院擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員830人,其中,國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家3人,泰山學(xué)者青年專家2人,濟(jì)寧市有突出貢獻(xiàn)中青年專家11人,濟(jì)寧名醫(yī)30人,濟(jì)寧知名專家63人。厚實(shí)的人才儲(chǔ)備為全院學(xué)科建設(shè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。

2021年,一院創(chuàng)新招才引智模式,更大力度培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才和專家團(tuán)隊(duì)。一方面,強(qiáng)化“不求所有、但求所用”理念,制定《名醫(yī)工作室建設(shè)管理辦法(試行)》,先后成立12個(gè)名醫(yī)工作室,累計(jì)接診患者200余人次,指導(dǎo)手術(shù)114例；另一方面,堅(jiān)持“以發(fā)展育人才、以人才帶學(xué)科、以學(xué)科建團(tuán)隊(duì)”,強(qiáng)化醫(yī)院“名醫(yī)”培育工作,20人入選“濟(jì)寧市杏林名醫(yī)”。

醫(yī)院不斷加快博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè),加強(qiáng)與高校及企業(yè)博士后工作站的合作。第一個(gè)自主培養(yǎng)的博士后順利出站,目前在站博士后6人；科研項(xiàng)目立項(xiàng)61項(xiàng)；成功轉(zhuǎn)化兩項(xiàng)科技成果,技術(shù)交易價(jià)格分別是100萬(wàn)元和150萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)該院科技成果轉(zhuǎn)化“零的突破”。

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