原標(biāo)題：數(shù)說山東看發(fā)展|山東上半年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)61.8萬人

來源：中國山東網(wǎng)

中國山東網(wǎng)-感知山東7月20日訊 上午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹山東省上半年就業(yè)形勢，并回答記者提問。據(jù)了解，截至6月底，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)61.8萬人，快于時序進(jìn)度;城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率連續(xù)兩個月回落至5.5%的年度控制目標(biāo)內(nèi)，好于全國平均水平;高校畢業(yè)生和外出務(wù)工人員就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定，與去年同期基本持平，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

省委組織部副部長，省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華介紹，今年1、2月份，全省就業(yè)形勢開局良好，城鎮(zhèn)新增就業(yè)符合時序進(jìn)度。3月份以來，新冠疫情多點散發(fā)，供給鏈、產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)艿胶艽鬀_擊，外貿(mào)進(jìn)出口受阻嚴(yán)重，部分零售、餐飲、旅游等行業(yè)企業(yè)停工停產(chǎn)，就業(yè)形勢呈現(xiàn)先揚(yáng)后抑、穩(wěn)中承壓態(tài)勢。3月份，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率攀升至較高水平，達(dá)到2020年以來的最高點。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢和疫情帶來的沖擊，在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省人社系統(tǒng)堅決扛牢使命擔(dān)當(dāng)，積極主動作為，推動出臺應(yīng)對疫情援企穩(wěn)崗13條、高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)就業(yè)20條、穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)10條等政策措施，打出一套穩(wěn)崗位、穩(wěn)用工、穩(wěn)重點、穩(wěn)創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)市場的組合拳，全力促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。5月份以來，隨著各項援企紓困政策效應(yīng)的顯現(xiàn)，就業(yè)形勢逐步回穩(wěn)向好。截至6月底，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)61.8萬人，快于時序進(jìn)度;城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率連續(xù)兩個月回落至5.5%的年度控制目標(biāo)內(nèi)，好于全國平均水平;高校畢業(yè)生和外出務(wù)工人員就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定，與去年同期基本持平，我省就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

一、聚焦穩(wěn)崗位，全力實施助企紓困政策。頂格落實中央一攬子穩(wěn)就業(yè)政策措施，為市場主體減負(fù)紓困、穩(wěn)崗?fù)貚彙Ｑ永m(xù)實施降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)106億元，預(yù)計全年減負(fù)204.7億元。最大范圍實施緩繳社會保險費(fèi)政策，今年以來已為9246戶企業(yè)緩繳社保費(fèi)12.7億元，預(yù)計全年將緩繳社保費(fèi)526.1億元。最高比例落實穩(wěn)崗返還政策，已返還資金9.9億元，穩(wěn)定崗位219.5萬個。企業(yè)普遍反映，各類援企紓困政策力度大、見效快，是助力企業(yè)應(yīng)對疫情、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的及時雨、雪中炭。

二、聚焦穩(wěn)用工，全力助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。常態(tài)化開展企業(yè)用工服務(wù)專項行動，及時解決企業(yè)用工難題，幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二季度，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，缺工企業(yè)環(huán)比下降1.44個百分點;缺工總?cè)藬?shù)環(huán)比下降38.27%，凈減3.04萬人。建立24小時用工調(diào)度保障機(jī)制，設(shè)立用工服務(wù)專員2600余名，對接服務(wù)規(guī)上企業(yè)3.8萬家，幫助解決用工29.9萬人。開展“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”活動，線上發(fā)布崗位需求131.19萬個，達(dá)成就業(yè)意向21.6萬人。建立急需緊缺工種調(diào)查發(fā)布制度，調(diào)查規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3.3萬家，發(fā)布50個急需緊缺職業(yè)目錄，引導(dǎo)人力資源供給側(cè)與需求側(cè)精準(zhǔn)對接。

三、聚焦穩(wěn)重點，全力擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模。將高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，開展“高校書記校長訪企拓崗”“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”等行動，頂格執(zhí)行高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，提供公共部門崗位10萬個、就業(yè)見習(xí)崗位10萬個，開發(fā)基層崗位超2.5萬個，省屬國有企業(yè)拿出60%崗位招聘高校畢業(yè)生，全省高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率與去年同期基本持平。加大困難人員就業(yè)援助力度，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位41.9萬個，安置上崗41.4萬人，提前完成年度目標(biāo)任務(wù)。立足特色產(chǎn)業(yè)，實施一縣一品，培育“曹縣電商”“陽光大姐”等110個勞務(wù)品牌，帶動200余萬人就業(yè)。出臺零工市場高質(zhì)量發(fā)展實施意見，加強(qiáng)零工客棧建設(shè)，全省653個零工市場日均服務(wù)12萬人次。

四、聚焦穩(wěn)創(chuàng)業(yè)，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)齊魯建設(shè)。開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動，努力解決創(chuàng)業(yè)中存在的缺資金、缺場所、缺氛圍等“急難愁盼”問題，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)，厚植創(chuàng)業(yè)熱土，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。上半年，創(chuàng)業(yè)直接帶動就業(yè)14.9萬人。聚焦解決“缺資金”問題，提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，開發(fā)“返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)貸”“稅易貸”“信易貸”等新型信貸產(chǎn)品，為創(chuàng)業(yè)者提供更加優(yōu)惠、便捷的融資服務(wù)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.9萬筆，發(fā)放貸款102.4億元，規(guī)模居全國前列。聚焦解決“缺場所”問題，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，培育20家省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體，建成156個省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供全鏈條的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。聚焦解決“缺氛圍”問題，強(qiáng)化政策扶持，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.7萬筆，發(fā)放資金3億余元;成功舉辦第六屆山東省創(chuàng)業(yè)大賽，吸引近萬名優(yōu)秀人才參與，參賽項目達(dá)2799個，創(chuàng)歷年之最，努力營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的濃厚氛圍。

五、聚焦穩(wěn)市場，全力優(yōu)化就業(yè)服務(wù)環(huán)境。實施“十百千”公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，打造十家省級、百家市級、千家縣級標(biāo)桿機(jī)構(gòu)，持續(xù)鞏固提升就業(yè)服務(wù)。推進(jìn)智慧就業(yè)服務(wù)大廳建設(shè)，健全公共就業(yè)服務(wù)“一刻鐘服務(wù)圈”，全力打造“就好辦”公共就業(yè)服務(wù)品牌。率先出臺加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見，開展“就選山東”、“山東—名校人才直通車”、千家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)送政策進(jìn)萬企等活動，做到月月有活動、周周有招聘、時時有服務(wù)，努力提高市場匹配效率。

下半年，將認(rèn)真落實省委、省政府的工作要求，緊緊咬住既定目標(biāo)不放松，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，確保全面完成就業(yè)的各項目標(biāo)任務(wù)，以穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的實際行動迎接黨的二十大勝利召開。一是以更大力度穩(wěn)崗位，實施政策落實快辦行動，全面釋放減負(fù)穩(wěn)崗政策紅利，助力企業(yè)紓困解難、穩(wěn)崗擴(kuò)崗;二是以更大力度保重點，實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，開展就業(yè)援助“暖心活動”，千方百計拓展高校畢業(yè)生、困難群體等就業(yè)空間。三是以更大力度促創(chuàng)業(yè)，實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動，健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策，激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力。四是以更大力度提技能，打造“齊魯建筑工匠”、魯菜師傅等專項職業(yè)技能培訓(xùn)品牌，開展產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合建設(shè)試點，提升勞動者技能素質(zhì)。五是以更大力度優(yōu)服務(wù)，推進(jìn)就業(yè)友好型城市建設(shè)，加密金秋招聘月等就業(yè)服務(wù)專項活動，開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)“引航助跑”行動，促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

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