原標(biāo)題：謀細(xì)做實(shí)抓提升 融合創(chuàng)新促發(fā)展 ——中國銀行臨沂分行召開運(yùn)控副職工作例會(huì)暨履職培訓(xùn)

來源：大眾網(wǎng)

近日，中國銀行臨沂分行召開運(yùn)控副職工作例會(huì)暨履職培訓(xùn)，渠道與運(yùn)營管理部主任室成員、派駐管理團(tuán)隊(duì)代職經(jīng)理、全轄運(yùn)控副職參會(huì)。

績效宣導(dǎo)

渠運(yùn)部牽頭內(nèi)控部等條線部門，利用班后時(shí)間召開騰訊會(huì)議，組織運(yùn)控副職開展了2022年臨沂分行運(yùn)控副職考核體系宣講。內(nèi)部控制部、交易銀行部、個(gè)人數(shù)字金融部等部門分別對(duì)相對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)內(nèi)容及計(jì)分方法進(jìn)行講解。渠運(yùn)部陳巖副主任對(duì)2022年運(yùn)控副職考核體系出臺(tái)背景、變化部分進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

會(huì)議上，陳巖副主任再次對(duì)運(yùn)控副職績效考核體系進(jìn)行提示宣導(dǎo)，并對(duì)二季度考核結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，要求運(yùn)控副職認(rèn)真研讀考核辦法，分析失分原因，針對(duì)自身及網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際做出提升及改進(jìn)，提高個(gè)人考核成績的同時(shí)，提升網(wǎng)點(diǎn)整體風(fēng)控水平。

座談?dòng)懻?/strong>

為進(jìn)一步做好網(wǎng)點(diǎn)日常風(fēng)險(xiǎn)管控，提升運(yùn)控副職綜合履職能力，根據(jù)前期征集的網(wǎng)點(diǎn)日常管理及風(fēng)險(xiǎn)管控方面存在的問題，開展集中座談。與會(huì)運(yùn)控副職依次發(fā)言，對(duì)集約平臺(tái)業(yè)務(wù)處理、柜員輪崗、印鑒卡管理、崗位設(shè)置、長期掛賬清理、單位大額存單質(zhì)押、有權(quán)機(jī)關(guān)查凍扣等七類事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施進(jìn)行討論，對(duì)四個(gè)涉及柜面現(xiàn)金業(yè)務(wù)管控案例進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)，提出改進(jìn)措施及建議，現(xiàn)場氣氛活潑熱烈。

經(jīng)驗(yàn)分享

為進(jìn)一步做好對(duì)新入職人員的幫助與指引，指導(dǎo)新入職人員盡快熟悉業(yè)務(wù)、掌握上崗技能，培養(yǎng)規(guī)范良好的操作習(xí)慣，分行選取了四位做法較好的運(yùn)控副職開展經(jīng)驗(yàn)分享。四位運(yùn)控副職分別從合規(guī)教育、基礎(chǔ)資料學(xué)習(xí)、以練代訓(xùn)、運(yùn)控副職一對(duì)一輔導(dǎo)、指定上崗責(zé)任人等方面，將自己在新入職人員培養(yǎng)方面的方法與心得與大家進(jìn)行了分享，

希望對(duì)所有運(yùn)控副職在下一步培養(yǎng)新入職人員方面有所啟發(fā)及收獲。

培訓(xùn)提升

陳巖副主任對(duì)近期工作突出的運(yùn)控副職提出表揚(yáng)，對(duì)典型案例提報(bào)、堵截風(fēng)險(xiǎn)事件、日常檢查發(fā)現(xiàn)問題、履職質(zhì)效提升等派駐管理工作情況進(jìn)行通報(bào)。帶領(lǐng)學(xué)習(xí)省行《2022年二季度山東分行派駐管理工作非現(xiàn)場監(jiān)控情況通報(bào)》、 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)營內(nèi)控副職報(bào)告事項(xiàng)的通知》，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題逐一點(diǎn)分析點(diǎn)評(píng)，對(duì)運(yùn)控副職因違規(guī)行為被問責(zé)、勸退問題進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，要求運(yùn)控副職嚴(yán)格要求，自我監(jiān)督、自我約束，規(guī)范做好各項(xiàng)履職。通報(bào)“2022年渠運(yùn)業(yè)務(wù)擂臺(tái)賽”二季度結(jié)果，強(qiáng)調(diào)對(duì)臨柜柜員輪崗、銀企對(duì)賬、BGL賬戶管理、柜員管理等工作管理措施，要求運(yùn)控副職加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，提升網(wǎng)點(diǎn)整體操作水平。

運(yùn)控副職李宗霞開展了《檢查發(fā)現(xiàn)問題提示》專項(xiàng)培訓(xùn)。

個(gè)人數(shù)字金融部帶領(lǐng)學(xué)習(xí)《關(guān)于對(duì)高危涉詐賬戶采取管控措施的函》、《臨沂市警銀微信群協(xié)作工作機(jī)制規(guī)范》等通知，并現(xiàn)場解答運(yùn)控副職提出問題。

通過交流與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立隊(duì)伍信心，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，對(duì)運(yùn)控副職綜合管理能力提升起到了很好的促進(jìn)作用。下一步，分行渠運(yùn)部將洽各業(yè)務(wù)條線，齊抓共管，夯實(shí)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控基礎(chǔ)，為全轄業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供支持與保障。（通訊員 　薛梅）