原標題：菏澤市土地發(fā)展集團有限公司：充分發(fā)揮“三個作用”，以高質量黨建引領國企改革成效顯著

來源：中國山東網

原標題：菏澤市土地發(fā)展集團有限公司：充分發(fā)揮“三個作用”，以高質量黨建引領國企改革成效顯著

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中國山東網-感知山東12月22日訊 (記者 孫慧敏 通訊員 謝亞夫) 菏澤市土地發(fā)展集團有限公司(以下簡稱：市土發(fā)集團)認真學習貫徹關于國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，統(tǒng)一思想提站位，創(chuàng)新思路強推進，充分發(fā)揮“三個作用”，優(yōu)化集團法人治理架構，壓實“兩會一層”權責，三年行動實施以來，國有企業(yè)黨的領導、黨的建設取得了一系列成果，黨的領導與公司治理有機統(tǒng)一路徑更加清晰，黨建工作與改革發(fā)展生產經營融合更加深入，干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性明顯提高，為集團公司改革發(fā)展提供了堅強的組織保證。

充分發(fā)揮集團公司黨委的領導作用，確保企業(yè)發(fā)展目標順利實現

集團公司堅持推進黨的建設科學化與建立現代企業(yè)制度共同謀劃、共同發(fā)展，實現黨建制度與公司治理體系無縫對接，充分發(fā)揮黨委領導作用，帶領企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大。提高政治站位，把牢公司治理正確方向，充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢，堅持抓在經常、融入日常，把黨的建設重要論述作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內容，2021年來，集團各級黨組織累計落實“第一議題”制度100余次，黨委理論學習中心組集中學習研討20余次，不斷提高理論指導實踐的能力水平，確保集團黨委的思想和行動始終與黨中央的決策部署保持高度統(tǒng)一。

把黨的領導嵌入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨建工作融入經營發(fā)展全過程。集團公司黨委制定了“黨委研究決定事項清單、黨委前置研究討論事項清單、黨委前置研究討論事項負面清單”，實行黨委會前置研究，2022年以來，公司黨委集中研究決定關于貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、落實全面從嚴治黨主體責任、重要人事任免、人才隊伍建設、基層黨組織建設、意識形態(tài)工作、黨風廉政建設和反腐敗工作等30余項議題，累計前置研究100余項議題。同時，大力推進黨建入章程工作，各級子企業(yè)全部完成黨建入章工作，黨對改革發(fā)展創(chuàng)新各項工作的領導全面加強。

中國特色現代企業(yè)制度更加成熟定型，厘清黨委與董事會、經理層權責邊界，全面實現黨委會、董事會、經理層人員雙向進入、交叉任職，做到董事會應建盡建，制定董事會、經理層辦公會議事規(guī)則、議事清單及負面清單，建立董事會向經理層授權的管理制度，推動法人治理結構高效化，堅持外部董事占多數，做深做實3個專門委員會，配齊配強業(yè)務支撐部門，推動專委會成員參與決策。

加強人才隊伍建設，市場化經營機制更加健全，堅持黨對人才工作的全面領導，集團積極營造尊重人才與保障有力的工作環(huán)境，制定《年度經營業(yè)績考核暫行辦法》《特殊獎勵考核方案》等激勵辦法，鼓勵職工大膽創(chuàng)新，激發(fā)全司上下創(chuàng)新活力;著力推動干部能上能下，子企業(yè)經理層成員全部完成契約簽訂，壓實經營責任;推行差異化薪酬分配制度，著力推動收入能增能減，堅持以效益效率決定工資總額，將中層管理人員、子公司經理層績效考核工資占比由10%提高至60%。

充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步夯實企業(yè)發(fā)展基礎

堅持一個支部一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟，突出發(fā)揮基層黨組織的重要功能和主體作用，在打造基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘上持續(xù)發(fā)力，進一步找準黨建與中心工作的契合點，在推進集團公司改革發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，讓黨旗在基層一線高高飄揚。落實“四同步”“四對接”要求，“一支部一品牌”創(chuàng)建工作扎實推進，基層黨組織標準化、規(guī)范化、信息化水平不斷提升，通過優(yōu)化“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、推行“黨員量化積分管理”，引導廣大黨員干部銘記身份、主動作為、積極奉獻。

創(chuàng)新“黨建共建”模式，各黨支部結合“雙報到”社區(qū)、項目所在地等黨組織開展黨建結對共建活動，推動黨員常態(tài)化參與志愿服務、扶貧幫困等實踐活動，在高質量發(fā)展上共同取得新突破，充分發(fā)揮廣大黨員骨干在國企改革三年行動中“打頭陣、當先鋒、做表率”的先鋒引領作用。

把基層黨組織建在項目工地上，成立水庫臨時黨支部，建設標準化黨員活動室，做到基層黨支部全覆蓋，魏樓水庫工程是重點民生工程，將是唯一一家為牡丹區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)及周邊村鎮(zhèn)164.6萬人提供生活用水的水源，為菏澤和高新區(qū)帶來大的發(fā)展區(qū)域空間、助推菏澤西部經濟騰飛，黨員干部們進駐一線現場辦公，發(fā)揮“主心骨”和“頂梁柱”作用，在魏樓水庫周圍村莊農田遭受暴雨洪澇災害時，協調排水設備，幫助周邊村莊的老百姓排水、收莊稼，盡全力挽回損失，在項目工期緊迫、任務艱巨時，帶領干部職工攻堅克難，夜以繼日推進項目建設，在改善居民用水的同時，庫區(qū)中心孫大園村整村也完成了搬遷，241戶644人搬進了新建安置房，生產生活條件得到改善，有力地推動了鄉(xiāng)村振興的發(fā)展。

充分發(fā)揮黨建引領作用，為企業(yè)高質量發(fā)展提供政治保障

集團公司黨委推進黨建與經營中心工作深度融合，緊緊圍繞搶抓機遇、狠抓一線、整合資源做文章，最終把基層黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉化為助推改革的強大動力和促進企業(yè)發(fā)展的重要保障。市土發(fā)集團圍繞《集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要》及《集團公司國企改革三年行動實施方案》，緊跟市場形勢，搶抓政策機遇，致力拓展產業(yè)鏈生態(tài)圈，探索生態(tài)環(huán)保整治新業(yè)態(tài)，市土發(fā)集團黨委進一步促進新舊動能轉換和高質量發(fā)展，公司與省屬綜合生態(tài)修復暨中科華魯土壤修復工程有限公司合作，開展以土壤修復為核心的生態(tài)修復業(yè)務、以污染源治理為主的鄉(xiāng)村生態(tài)振興業(yè)務及菏澤碳匯交易市場平臺建設和運營業(yè)務，旨在聚焦主業(yè)，增加生態(tài)資產數量，提升生態(tài)資產質量，充分釋放生態(tài)效益，促進我市環(huán)保產業(yè)健康有序發(fā)展。

堅持思想政治工作與企業(yè)文化有機統(tǒng)一，凝聚推動改革的強大正能量，舉辦集團公司“中國夢·新時代·新征程”主題宣講活動，黨員干部積極參加“菏澤市‘中國夢?新時代?新征程’百姓宣講比賽”，獲得“故事類”三等獎，展現了集團的良好形象，開展“踔厲奮發(fā)喜迎二十大 同心向黨紅歌頌黨恩”主題紅歌比賽，激發(fā)了全體干部職工的愛黨愛國愛社會主義情懷。

堅持黨內監(jiān)督與企業(yè)內部監(jiān)督有機統(tǒng)一，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，認真落實黨風廉政建設主體責任。制定實施全面從嚴治黨主體責任清單，黨委會專題研究部署全面從嚴治黨工作，逐級簽訂黨風廉政建設目標責任書，召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，著力推進黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協同、形成合力，運用“四種形態(tài)”，堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，集團公司員工廉潔從業(yè)意識不斷提升。

截至目前，集團公司實現稅收、利潤“雙過億”，總資產達151.76億元，長期信用評級為“AA”，2020年被評為“市級文明單位”、“菏澤市干事創(chuàng)業(yè)先進集體”、“菏澤市見義勇為事業(yè)突出貢獻單位”，2021年被評為“菏澤市市屬國資國企先進基層黨組織”、“省級文明單位”。

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