原標(biāo)題：青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部“三個聚焦”促青年干部成長成才

來源：大眾日報

原標(biāo)題：青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部“三個聚焦”促青年干部成長成才

來源：大眾日報

□ 本報記者 楊國勝

本報通訊員 王馨妍

為紀(jì)念五四運動105周年，賡續(xù)五四精神，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)活力，4月30日，青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉行第二期“青年學(xué)堂”，青年干部逄曜瑋擔(dān)任主講，以“黨的海外統(tǒng)戰(zhàn)和僑務(wù)工作的青島實踐”為題，介紹了海外統(tǒng)一戰(zhàn)線和僑務(wù)工作的歷史、理論、現(xiàn)狀與規(guī)劃。

“青年學(xué)堂”每月一期，聚焦“講什么”“向誰講”“怎么講”等內(nèi)容，持續(xù)打造統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)青年干部理論學(xué)習(xí)的交流平臺、作風(fēng)能力的展示平臺、爭先創(chuàng)優(yōu)的競技平臺、干部成長的培養(yǎng)平臺，推動青年干部以講促學(xué)、以學(xué)促干，激勵青年干部新?lián)?dāng)新作為，營造機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視青年統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)工作，大力實施青年統(tǒng)戰(zhàn)干部成長計劃，通過“三個聚焦”，努力鍛造一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部，為譜寫中國式現(xiàn)代化青島篇章貢獻統(tǒng)戰(zhàn)智慧和力量。

聚焦成長管理科學(xué)化，建優(yōu)青年干部成長機制。青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部會同各民主黨派青島市委會、青島市工商聯(lián)和青島市社會主義學(xué)院等統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)相關(guān)單位，打造青年干部工作協(xié)作配合機制，開展“選育管用”全鏈條培養(yǎng)，利用“心橋”信息化系統(tǒng)，結(jié)合青年干部的個人表現(xiàn)和工作績效，建立青年干部個人成長記錄，為青年干部精準(zhǔn)“導(dǎo)航”。推行“成長導(dǎo)師制”，建立“一對一”“多層次”導(dǎo)師制，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與20名處長建立綜合素質(zhì)提升導(dǎo)師關(guān)系，20名處長與30名青年統(tǒng)戰(zhàn)干部建立專業(yè)技能提升導(dǎo)師關(guān)系，時刻關(guān)注青年干部的思想動態(tài)、工作進展、業(yè)務(wù)推進和能力提升。截至目前，已先后開展“一對一”輔導(dǎo)60余次。建立長效培訓(xùn)機制，聚焦作風(fēng)能力提升，打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬”的實干型統(tǒng)戰(zhàn)青年隊伍，連續(xù)5年舉辦青年干部研修班，有效提升青年干部的政治素質(zhì)水平和統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)能力。

聚焦成長培育精準(zhǔn)化，打造青年干部成長平臺。2022年以來，青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部精心策劃“六個一”青年干部品牌，即：完成好一篇重要文稿、籌備好一次年度會議、提報好一條工作信息、撰寫好一篇調(diào)研報告、講好一堂業(yè)務(wù)分享課、開展一次結(jié)對幫扶，著力打造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能謀、辦事能成”的復(fù)合型青年干部人才隊伍，為全市統(tǒng)一戰(zhàn)線注入新的活力。

聚焦成長結(jié)果激勵化，激發(fā)青年干部成才動力。青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部采取評先創(chuàng)優(yōu)、多崗位歷練、帶領(lǐng)團隊等方式，激發(fā)青年干部想干事、能干事、干成事的潛力和動能。由4名青年干部分別帶領(lǐng)一支工作小分隊，結(jié)合各自分工進行課題申請和深度調(diào)研，已累計形成調(diào)研報告28篇，針對各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作提出意見建議69項。6名青年干部到城陽區(qū)、膠州市等地的鎮(zhèn)（街道）進行體悟鍛煉，深度了解并參與基層工作。青年干部捷報頻傳，獲得多項榮譽，為全市統(tǒng)一戰(zhàn)線增光添彩，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線煥發(fā)出勃勃生機。

□ 本報記者 楊國勝

本報通訊員 王馨妍

為紀(jì)念五四運動105周年，賡續(xù)五四精神，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)活力，4月30日，青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉行第二期“青年學(xué)堂”，青年干部逄曜瑋擔(dān)任主講，以“黨的海外統(tǒng)戰(zhàn)和僑務(wù)工作的青島實踐”為題，介紹了海外統(tǒng)一戰(zhàn)線和僑務(wù)工作的歷史、理論、現(xiàn)狀與規(guī)劃。

“青年學(xué)堂”每月一期，聚焦“講什么”“向誰講”“怎么講”等內(nèi)容，持續(xù)打造統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)青年干部理論學(xué)習(xí)的交流平臺、作風(fēng)能力的展示平臺、爭先創(chuàng)優(yōu)的競技平臺、干部成長的培養(yǎng)平臺，推動青年干部以講促學(xué)、以學(xué)促干，激勵青年干部新?lián)?dāng)新作為，營造機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視青年統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)工作，大力實施青年統(tǒng)戰(zhàn)干部成長計劃，通過“三個聚焦”，努力鍛造一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部，為譜寫中國式現(xiàn)代化青島篇章貢獻統(tǒng)戰(zhàn)智慧和力量。

聚焦成長管理科學(xué)化，建優(yōu)青年干部成長機制。青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部會同各民主黨派青島市委會、青島市工商聯(lián)和青島市社會主義學(xué)院等統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)相關(guān)單位，打造青年干部工作協(xié)作配合機制，開展“選育管用”全鏈條培養(yǎng)，利用“心橋”信息化系統(tǒng)，結(jié)合青年干部的個人表現(xiàn)和工作績效，建立青年干部個人成長記錄，為青年干部精準(zhǔn)“導(dǎo)航”。推行“成長導(dǎo)師制”，建立“一對一”“多層次”導(dǎo)師制，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與20名處長建立綜合素質(zhì)提升導(dǎo)師關(guān)系，20名處長與30名青年統(tǒng)戰(zhàn)干部建立專業(yè)技能提升導(dǎo)師關(guān)系，時刻關(guān)注青年干部的思想動態(tài)、工作進展、業(yè)務(wù)推進和能力提升。截至目前，已先后開展“一對一”輔導(dǎo)60余次。建立長效培訓(xùn)機制，聚焦作風(fēng)能力提升，打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬”的實干型統(tǒng)戰(zhàn)青年隊伍，連續(xù)5年舉辦青年干部研修班，有效提升青年干部的政治素質(zhì)水平和統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)能力。

聚焦成長培育精準(zhǔn)化，打造青年干部成長平臺。2022年以來，青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部精心策劃“六個一”青年干部品牌，即：完成好一篇重要文稿、籌備好一次年度會議、提報好一條工作信息、撰寫好一篇調(diào)研報告、講好一堂業(yè)務(wù)分享課、開展一次結(jié)對幫扶，著力打造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能謀、辦事能成”的復(fù)合型青年干部人才隊伍，為全市統(tǒng)一戰(zhàn)線注入新的活力。

聚焦成長結(jié)果激勵化，激發(fā)青年干部成才動力。青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部采取評先創(chuàng)優(yōu)、多崗位歷練、帶領(lǐng)團隊等方式，激發(fā)青年干部想干事、能干事、干成事的潛力和動能。由4名青年干部分別帶領(lǐng)一支工作小分隊，結(jié)合各自分工進行課題申請和深度調(diào)研，已累計形成調(diào)研報告28篇，針對各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作提出意見建議69項。6名青年干部到城陽區(qū)、膠州市等地的鎮(zhèn)（街道）進行體悟鍛煉，深度了解并參與基層工作。青年干部捷報頻傳，獲得多項榮譽，為全市統(tǒng)一戰(zhàn)線增光添彩，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線煥發(fā)出勃勃生機。

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