原標(biāo)題：萊蕪市75%以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)現(xiàn)就地就近有效處理

4月23日，記者從市人社局獲悉，去年以來(lái)，我市努力打造以調(diào)解仲裁為主的爭(zhēng)議糾紛多元化解機(jī)制，將預(yù)防、調(diào)解作為柔性化解矛盾糾紛的主要手段，依法維護(hù)了勞動(dòng)人事關(guān)系和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2016年市、區(qū)財(cái)政共安排專項(xiàng)資金80萬(wàn)元進(jìn)行“省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化仲裁院”建設(shè)，市仲裁院建成2個(gè)仲裁庭、2個(gè)調(diào)解室、1個(gè)立案接待室。各鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位、園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立基層調(diào)解組織463個(gè)。全市初步建立了市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村四級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，強(qiáng)化調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，全市共配備從事矛盾糾紛化解工作的行政執(zhí)法人員、仲裁員、調(diào)解員753人，各類調(diào)處機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了有機(jī)構(gòu)、有人員、有場(chǎng)地、有牌子，有制度、有經(jīng)費(fèi)。

著力提升基層調(diào)解能力。市、區(qū)仲裁院對(duì)基層調(diào)解組織業(yè)務(wù)實(shí)行“一對(duì)一”指導(dǎo)，提升基層預(yù)防調(diào)解工作效能。每年對(duì)基層調(diào)解員采取集中培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、庭審觀摩等形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格持證上崗?；鶎诱{(diào)解組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一、六規(guī)范、五上墻”。建立了定點(diǎn)聯(lián)系員制度，支持基層調(diào)解組織開(kāi)展獨(dú)立調(diào)解活動(dòng)。

以創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。先后開(kāi)展了“和諧勞動(dòng)關(guān)系星級(jí)企業(yè)”、“示范仲裁院”、“示范調(diào)解組織”等創(chuàng)建活動(dòng)。全市共有153家企業(yè)被評(píng)為和諧勞動(dòng)關(guān)系星級(jí)企業(yè)，萊城區(qū)仲裁院被評(píng)為省級(jí)示范仲裁院，泰山鋼鐵等8家企業(yè)的調(diào)解組織被評(píng)為省級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議基層調(diào)解示范組織。

加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)各職能科室、單位的配合。建立仲裁與監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，實(shí)行首問(wèn)工作制，準(zhǔn)確把握案件糾紛焦點(diǎn)，準(zhǔn)確界定仲裁、監(jiān)察、社保經(jīng)辦部門責(zé)任，快速調(diào)處。對(duì)案情復(fù)雜的案件，仲裁、監(jiān)察、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同參與調(diào)解處置。對(duì)在案件調(diào)解仲裁過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不簽訂勞動(dòng)合同、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠工資等問(wèn)題或因違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)而導(dǎo)致仲裁敗訴的企業(yè)，實(shí)行“一案一交”，由勞動(dòng)監(jiān)察全面執(zhí)法檢查，發(fā)揮了“社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、仲裁解決個(gè)案，監(jiān)察規(guī)范一片”的作用。

強(qiáng)化系統(tǒng)外部門、單位間的協(xié)調(diào)配合。與法院、檢察院、公安三部門聯(lián)合下發(fā)了《做好我市涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知》，建立起司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)肅打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪，對(duì)重大集體案件會(huì)同公安、工商等多部門聯(lián)合調(diào)處。與法院建立起聯(lián)席會(huì)議機(jī)制、疑難案例研討機(jī)制、裁訴庭審互聽(tīng)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)急處理機(jī)制，多角度、立體化、無(wú)縫隙的裁審銜接工作機(jī)制日益完善。

建立與基層調(diào)解組織高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì)，市、區(qū)兩級(jí)仲裁院與全市463家基層調(diào)解組織實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上互聯(lián)互通并建立了勞資糾紛調(diào)解專家?guī)欤S時(shí)解答政策咨詢，指導(dǎo)案例調(diào)處，充分發(fā)揮了基層調(diào)解組織“第一道防線作用”，全市75%以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議在基層調(diào)解組織實(shí)現(xiàn)就地、就近有效處理。

[責(zé)任編輯：楊凡、王春令]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。