在企業(yè)中建立工會與行政的溝通協(xié)商機制，是企業(yè)民主管理的一項重要制度，其主要目的是解決職代會閉會期間職工的訴求問題。記者從日前召開的全省推進企業(yè)工會與行政溝通協(xié)商機制建設觀摩培訓會議上了解到，年內(nèi)，國有、集體及其控股企業(yè)都要建立起協(xié)商機制;100人以上建會事業(yè)單位全部建立;100人以上建會非公企業(yè)達到70%以上;省總工會直屬大企業(yè)、省產(chǎn)業(yè)工會的直屬單位和委員單位要全部建立。

6月1日下午，山東佳士博食品有限公司一樓禮堂，佳士博公司2017年第二次工會與行政溝通協(xié)商會議正在進行。行政方代表和職工方代表分坐兩排，職工代表當面提出意見和建議，職能部門負責人現(xiàn)場答復職工提出的訴求。

生產(chǎn)二部的職工代表張鳳娟反映二部勞動強度比較大，經(jīng)常加班加點，很辛苦、很累，能否對生產(chǎn)勞動強度大的崗位部門提高點噸位工資?

“從6月份開始實行生產(chǎn)線+1的措施，就是在每條生產(chǎn)線原有人員的基礎上，再多加1個人，保證大家可以輪休;從8月份高溫季過后開始我們采取三班兩倒的措施，增加一班生產(chǎn)線，盡量減少職工加班時間;關于職工的噸位工資，目前在同行業(yè)是高的，如確實存在問題，公司將進行調(diào)研論證，進行修整?！庇媱潣I(yè)務部經(jīng)理徐守紅現(xiàn)場如此答復職工提出的訴求。

職工代表王增鑫的訴求是肉泥貨臺清潔困難較大，嚴重影響了生產(chǎn)環(huán)境，建議購買一臺地面清洗機。

對此，采購部經(jīng)理宋瑞卿的答復是先試用單純的地面清洗機，看效果是否理想，如果效果好，再報計劃采購。

據(jù)悉，去年，省總工會、省工商聯(lián)聯(lián)合出臺《關于在企業(yè)中建立工會與行政溝通協(xié)商機制的實施意見》，通過建立工會與行政溝通協(xié)商機制，落細、落小、落實職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的合理訴求，維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關系，促進企業(yè)健康發(fā)展。文件下發(fā)后，各市、縣(市、區(qū))工會都結(jié)合實際制定了實施意見，目前基本形成了省、市、縣三級聯(lián)創(chuàng)、共同推進的工作格局。

“當前，企業(yè)在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和加快新舊動能轉(zhuǎn)換過程中，不可避免地要涉及到利益調(diào)整。這就需要企業(yè)在充分溝通、廣泛協(xié)商的基礎上，認真履行協(xié)商民主程序，商量解決職工的合理訴求，解決他們的后顧之憂，體現(xiàn)企業(yè)對職工的尊重與重視?！笔】偣h組書記、常務副主席劉贊杰說。

省委對各市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核體系中，省總工會負責廠務公開民主管理和工資集體協(xié)商兩項考核。在制定的考核細則中，省總工會將協(xié)商機制建設情況納入其中，進行量化評分。省委全面深化改革領導小組民主法制領域?qū)ｍ椥〗M把協(xié)商機制建設和品牌創(chuàng)建列為年度工作重要內(nèi)容，著力推進。目前，市、縣兩級工會著力培植典型，選樹協(xié)商機制示范點1192個。

會議部署，從6月份開始到12月底，利用半年時間，開展全省工會與行政溝通協(xié)商機制建設集中行動，努力擴大工作覆蓋面。年內(nèi)，國有、集體及其控股企業(yè)都要建立起協(xié)商機制;100人以上建會事業(yè)單位全部建立;100人以上建會非公企業(yè)達到70%以上;省總工會直屬大企業(yè)、省產(chǎn)業(yè)工會的直屬單位和委員單位要全部建立。

“省總工會已經(jīng)把各市、縣(市、區(qū))100人以上建會企業(yè)拉出了清單，并將采取一月一調(diào)度、一月一匯總、一月一通報的方式，了解掌握工作開展情況，加強督促指導。各市、各縣(市、區(qū))要層層壓實責任、分解目標，明確時間節(jié)點和具體責任人，及時調(diào)度、強力推進?！眲①澖苷f。

[責任編輯：楊凡、劉向陽]

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