齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月18日訊 今天下午，山東省政府新聞辦召開發(fā)布會，介紹山東高校畢業(yè)生留魯就業(yè)情況并回答記者提問。

山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青在會上表示，下一步，山東將把促進高校畢業(yè)生來魯留魯就業(yè)作為實施人才興魯、推動高質(zhì)量發(fā)展的牽引性工程，深入實施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”，制定最優(yōu)政策，強化服務(wù)保障，大力招才攬才，千方百計吸引高校畢業(yè)生來魯留魯就業(yè)。

他表示，要聚焦產(chǎn)業(yè)，讓畢業(yè)生來魯留魯“有方向”。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署人才鏈，促進人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈精準對接。制定實施“十強”產(chǎn)業(yè)高校畢業(yè)生集聚計劃，建立招聘信息統(tǒng)一發(fā)布平臺，“名校人才直通車”崗位征集發(fā)布比例向“十強”產(chǎn)業(yè)傾斜。放大濟南、青島集聚作用，打造更具感召力、更具競爭力的人才高地。

要擴崗增容，讓畢業(yè)生來魯留魯“有崗位”。持續(xù)擴大公務(wù)員和國有企事業(yè)單位招錄招聘規(guī)模，提高應(yīng)屆畢業(yè)生招考比例。開發(fā)一批科研助理崗位、基層就業(yè)崗位，擴大基層項目招募規(guī)模。實施青年見習(xí)計劃，擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，對留用率高的見習(xí)基地提高就業(yè)見習(xí)補貼標準。

要搭建平臺，讓畢業(yè)生來魯留魯“有渠道”。辦好“名校人才直通車”，發(fā)揮“海洽會”品牌優(yōu)勢，實施博士后英才匯聚計劃，大力引進海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。打造“就選山東”青年人才服務(wù)云平臺，集中發(fā)布引才政策、崗位需求和服務(wù)事項，建立常態(tài)化對接交流平臺，提高引才成效。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，對介紹引進重點高校、高學(xué)歷畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的，給予引才補貼。

要鼓勵創(chuàng)業(yè)，讓畢業(yè)生來魯留魯“有舞臺”。引導(dǎo)國有創(chuàng)業(yè)平臺提供免費創(chuàng)業(yè)工位，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。依托高校、支持社會力量創(chuàng)建公益性創(chuàng)業(yè)大學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)院，舉辦創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營，大規(guī)模開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實訓(xùn)。引導(dǎo)各類基金支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，探索青年人才貸款風(fēng)險補償機制，分散創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。多層次打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽事平臺，對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)團隊給予資助和扶持。

要優(yōu)化服務(wù)，讓畢業(yè)生來魯留魯“有溫度”。引導(dǎo)各市出臺青年人才安居政策，采取提供免費人才公寓、公租房、共有產(chǎn)權(quán)房或發(fā)放住房補貼等方式，多渠道解決青年人才居住需求。用好高層次人才服務(wù)“綠色通道”，在出入境和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學(xué)、職稱評聘、編制管理、薪酬等方面，及時為高層次青年人才提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。

要筑梯搭臺，讓畢業(yè)生來魯留魯成長“有空間”。人才項目向青年創(chuàng)新人才傾斜，各類人才工程中增加青年人才名額，促進高校畢業(yè)生等青年人才培養(yǎng)開發(fā)。深化基層專業(yè)技術(shù)職稱評審制度改革,建立職稱評審“直通車”制度，引導(dǎo)青年人才到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索建立高校畢業(yè)生市場工資指導(dǎo)價位發(fā)布制度，引導(dǎo)用人單位健全工資增長機制，讓人才價值有回報。