山東省公務(wù)員管理暨考錄工作會議在濟南召開

山東省公務(wù)員管理暨考錄工作會議舉行

齊魯網(wǎng)3月7日訊（記者 姜洋）記者從全省公務(wù)員管理暨考錄工作會議上了解到，今年山東將深入推進公務(wù)員分類管理改革，逐步實現(xiàn)兩類公務(wù)員的職務(wù)套改和分類入軌，同時，全面推行平行考核，將省政府辦公廳等10個省直部門以及淄博、泰安、萊蕪3市納入首批試點，力爭到2018年底實現(xiàn)全省各級機關(guān)平時考核全覆蓋，到2020年實現(xiàn)各級機關(guān)全覆蓋。

為進一步穩(wěn)定基層公務(wù)員隊伍，今年山東還將深化從本土優(yōu)秀人才中考錄基層公務(wù)員試點改革，加快按編制員額補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作進度，爭取用3年左右時間，確保到2020年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍保持相對穩(wěn)定。突出“本土”特色和“優(yōu)秀”要求，加大從鄉(xiāng)村、社區(qū)、企事業(yè)等優(yōu)秀基層人員中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，為基層補充一批留得住、用得好的干部，此外，今年山東將進一步擴大省直機關(guān)招錄殘疾人公務(wù)員范圍，編制100名以上零安置殘疾人就業(yè)或未達到規(guī)定比例的部門單位，要確保至少安置1名殘疾人。

[責(zé)任編輯：楊凡、費燕妮]

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