齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月15日訊 為深入推進企業(yè)技能自主評價工作，近日，山東省人力資源社會保障廳印發(fā)《關(guān)于加快推進企業(yè)技能人才自主評價工作的通知》，提出六條舉措，加快推進企業(yè)技能人才自主評價。

一是科學(xué)制定自主評價工作規(guī)劃，各市在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，制定具體推進的實施方案，力爭三年時間基本實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)全面開展技能人才自主評價。

二是發(fā)揮縣級人社部門作用，將職責(zé)下沉，支持縣級人社部門強化組織領(lǐng)導(dǎo)力量，組織開展縣域所在企業(yè)的自主評價工作，主動為企業(yè)提供備案申請等技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

三是發(fā)揮行業(yè)部門作用，支持行業(yè)部門組織發(fā)動本行業(yè)企業(yè)開展技能人才自主評價；支持行業(yè)部門發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織開發(fā)本行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評價規(guī)范，組織本行業(yè)企業(yè)建立技能人才評價題庫。

四是多措并舉提升企業(yè)自主評價能力，分期分批開展企業(yè)自主評價業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充實工作隊伍力量。五是落實職業(yè)培訓(xùn)和鑒定補貼政策，將企業(yè)技能人才自主評價與職業(yè)技能提升行動緊密結(jié)合，做到培訓(xùn)和評價雙融合、雙推動。對培訓(xùn)后取得職業(yè)技能等級證書的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。

六是建立調(diào)度通報制度，定期調(diào)度全省工作開展情況。

自2019年，山東開展企業(yè)技能人才自主評價試點工作以來，山東省已備案自主評價企業(yè)408家，自主評價技能人才達(dá)10.09萬人，技能人才評價工作實現(xiàn)了由政府主導(dǎo)向用人單位自主的轉(zhuǎn)變，暢通技能人才上升通道，極大激發(fā)了企業(yè)人力資源管理效能，實現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏。