齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月10日訊 6月10日，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，山東省人力資源和社會保障廳負責(zé)同志等解讀《關(guān)于加快推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》。會上，山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長劉保儉回答了山東如何進一步激發(fā)人力資源服務(wù)機構(gòu)釋放更多的創(chuàng)新活力。

走好專業(yè)化深耕之路。人力資源服務(wù)業(yè)經(jīng)過40年的發(fā)展，從無到有，從小到大，逐步形成如今的“專有名詞、專業(yè)公司、職業(yè)群體、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，專業(yè)化水平不斷提升。下步，將引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)以專業(yè)化發(fā)展為基點，聚焦服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)人員，著力在“專、精、深、細”上下功夫，不斷提升人力資源服務(wù)業(yè)的專業(yè)化、精細化、多元化水平。“十四五”期間，重點培育50家細分領(lǐng)域人力資源服務(wù)機構(gòu)，打造多元化、多層次的專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

走好品牌化驅(qū)動之路。品牌，是企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)，是贏得市場的重要資源。近年來，隨著我國人力資源服務(wù)業(yè)的高速發(fā)展，人力資源服務(wù)業(yè)競爭正在由“擴規(guī)?！毕颉疤豳|(zhì)量”轉(zhuǎn)變。這就需要人力資源服務(wù)機構(gòu)重視品牌建設(shè)，提高發(fā)展質(zhì)量，增強核心競爭力。下步，山東將組織實施“品匯山東”人力資源服務(wù)品牌價值提升行動，著力培育一批內(nèi)強服務(wù)、外樹形象的優(yōu)秀機構(gòu)，形成良好的山東品牌口碑效應(yīng)。

走好數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。當(dāng)前，數(shù)字變革成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的最重因子、最快變量、最強動能。數(shù)字技術(shù)、虛擬技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的重要推動力。人力資源服務(wù)機構(gòu)必須把準(zhǔn)時代脈搏，加快推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓發(fā)展后勁越來越強、發(fā)展活力越來越足。為此，山東省將實施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)業(yè)”行動， 鼓勵行業(yè)與大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)融合發(fā)展，為人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展插上“數(shù)字化”的翅膀。

走好協(xié)同化融合之路。黨的十九大報告提出，要“著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”，對行業(yè)發(fā)展作出了清晰定位。人力資源服務(wù)機構(gòu)只有更好地融入到整個經(jīng)濟社會發(fā)展大格局中，與其他產(chǎn)業(yè)同頻共振，才能不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)，擴大行業(yè)影響力。為此，山東將堅持“政府引導(dǎo)、市場運作、社會參與、互利共贏”的原則，舉辦各類展覽峰會、論壇賽事、推介洽談、研討交流等活動，積極搭建協(xié)同融合的交流合作平臺，促進多方共融共生共贏。