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超1100個項目競技比拼!博士后閃耀齊魯人才“新高地”

來源:齊魯網(wǎng)

作者:劉少君

2023-08-15 16:51:08

齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月15日訊 近日,2023中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽在青島圓滿收官,來自全省16個地市的129個博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目從1100余個報名項目中脫穎而出,同臺競技,共決出金獎3個,銀獎9個,銅獎18個,優(yōu)勝獎63個。自2019年以來,博士后大賽累計吸引超過4200個博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目報名參賽,落地項目創(chuàng)造產(chǎn)值超過120億元。

賽事平臺擔起聚才重任

“我們的科研團隊聚焦海洋領(lǐng)域,基于自然電位測量研制的海床界面動態(tài)變化長期原位監(jiān)測系統(tǒng),實現(xiàn)了海床界面位置、海底沉積物性質(zhì)和海水中懸浮顆粒濃度的同步原位監(jiān)測”。獲獎選手范智涵博士回憶起現(xiàn)場經(jīng)歷依舊心潮澎湃,他認為大賽為團隊和科研加速加倍聚能,尤其推動了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,推動了海洋地質(zhì)科技產(chǎn)學(xué)研用融合發(fā)展。

現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)是山東產(chǎn)業(yè)特色和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,此次博士后大賽海洋開發(fā)與應(yīng)用賽道報名項目數(shù)量達到113個,涉及海洋探測、海洋裝備制造、海洋新材料研發(fā)等多個海洋高技術(shù)產(chǎn)業(yè)門類,為山東“深耕”海洋產(chǎn)業(yè)儲備了一批高新技術(shù)項目,引育了一批優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團隊,有力助推山東藍色經(jīng)濟發(fā)展。

當前,我國人才資源總量達2.2億人,累計招收博士后人才約34萬人。如何為這些人才施展才華提供更加廣闊的天地,博士后大賽的選拔、聚才機制成為一條可行之路。

山東省人力資源和社會保障廳副廳長周春艷介紹,博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽助推了山東博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。“我們可喜地看到,山東人才‘吸附力’不斷增強。無論是大賽參賽博士后數(shù)量、參賽項目質(zhì)量,還是大賽在國內(nèi)和海外的影響力都在不斷提升,吸引了眾多海內(nèi)外青年人才創(chuàng)新齊魯、樂業(yè)山東。通過賽事引才、聚才,推動建設(shè)全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果交易平臺,山東人才環(huán)境‘生態(tài)圈’不斷完善,貫通了科研和市場的‘橋梁’”。

助力高層次人才建功立業(yè)

“受益于山東省人力資源和社會保障廳、青島市人力資源和社會保障局‘真金實銀’的博士后資助政策,近三年海信工作站及博士后個人獲得資助2500余萬元,良好的人才土壤和生態(tài)系統(tǒng)使得博士后青年人才近悅而來。”海信集團研發(fā)與供應(yīng)鏈管理部副總經(jīng)理鮑雨鋒介紹,目前集團已累計招收博士后221人,在站博士后近百人。“海信堅持將博士后青年人才作為國家戰(zhàn)略人才力量融入企業(yè)發(fā)展全過程,高度重視博士后青年人才的引進、培養(yǎng)、使用,推動加快邁向世界一流企業(yè),海信博士后科研工作站已經(jīng)成為企業(yè)集聚高端人才的重要平臺”。

煙臺市經(jīng)過20多年的積極探索和創(chuàng)新發(fā)展,博士后平臺從無到有、由少變多,已經(jīng)成為培養(yǎng)、引進和使用高層次創(chuàng)新型人才的重要載體和平臺。生產(chǎn)針對自身免疫、腫瘤、眼科等重大疾病領(lǐng)域生物新藥的煙臺榮昌生物公司,自2021年獲批成為具有獨立招收資格的博士后科研工作站以來,不斷加強人才能力建設(shè)、實施人才儲備培養(yǎng)計劃,招收博士后13名,先后獲得國家、省級以上項目資助6項,在站博士后主持、參與了國家、省、市等各級科研項目20余項,發(fā)表專利、論文10余項,博士后人才隊伍已經(jīng)成為企業(yè)高級人才的儲備庫、科研工作的生力軍。

激勵一流人才更好建功立業(yè),山東深入實施“齊魯”“泰山”人才工程,對來魯?shù)母黝悆?yōu)秀創(chuàng)新人才,提供全鏈條的接續(xù)培養(yǎng)支持,讓一流人才有更大成長空間;深入實施“千名博士進企業(yè)”計劃,引導(dǎo)高校、科研院所的科創(chuàng)人才通過掛職、兼職、離崗創(chuàng)業(yè)等靈活多樣形式深入企業(yè)開展合作,讓一流人才轉(zhuǎn)化成果有更暢通渠道;完善人才激勵機制,支持高校、科研機構(gòu)實行更加靈活的人才薪酬制度,推廣年薪制、協(xié)議工資制、績效工資傾斜等分配方式,讓一流人才有更強獲得感;組織舉辦大賽,深度推介山東支持博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策、制度、平臺,博士后大賽吸引更多海內(nèi)外高層次人才到山東建功立業(yè)。

打通“全鏈條”助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展

讓項目孵化“全鏈條”機制更加健全,大賽著力點放在促進項目對接轉(zhuǎn)化上,參賽項目涵蓋了新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥與健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、海洋開發(fā)與應(yīng)用、其他行業(yè)等7個賽道,涉及領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了山東“十強”產(chǎn)業(yè)全覆蓋,架起一座人才、技術(shù)、企業(yè)、市場的對接之橋,促進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融合共生。

博士后大賽采用“政府+市場”合作辦賽新模式,集聚市場、資金等要素資源,廣泛組織開展項目對接,促進博士后人才科研創(chuàng)新項目與企業(yè)需求對接、與園區(qū)孵化項目需求對接,有力激發(fā)了博士后創(chuàng)新潛能,釋放了博士后創(chuàng)業(yè)活力。“產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展,深入構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,園區(qū)已初步形成集聚效應(yīng),博士后從進入園區(qū)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),有效促進產(chǎn)學(xué)研之間的有機聯(lián)動和融合發(fā)展。”青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園負責(zé)人員介紹。以賽為媒,博士后大賽創(chuàng)業(yè)項目進入園區(qū)時在產(chǎn)品、市場、組織、技術(shù)、服務(wù)等方面已具有較高的產(chǎn)業(yè)化程度,創(chuàng)新項目中同樣不乏具有技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項目落地基礎(chǔ)的優(yōu)質(zhì)成熟項目,部分產(chǎn)品已在市場占有可觀份額。

據(jù)介紹,博士后大賽致力于打造博士后等高端人才集聚洼地,對注冊企業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目,依托省博士后創(chuàng)業(yè)基金聯(lián)盟,對落地企業(yè)涉及的用房、法律、稅務(wù)與人力資源等事項,提供“一條龍”服務(wù),并提供啟動資助、信用貸款、擔保貸款、天使投資、股權(quán)投資等系列化的資金支持,助力初創(chuàng)企業(yè)快速成長。

廣開進賢之路,下好引才、聚才、用才這盤大棋,博士后大賽以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,打造齊魯人才新高地,譜寫新時代人才強省“新篇章”,助力山東經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

閃電新聞記者 劉少君  通訊員 范洪艷 報道

[責(zé)任編輯:劉少君 韓瑩 梁延菊]

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