齊魯網(wǎng)·閃電新聞10月8日訊 人力資源服務(wù)業(yè)是促進(jìn)社會(huì)化就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置的重要力量，是賦能百業(yè)的“鏈點(diǎn)”產(chǎn)業(yè)。人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園對(duì)推動(dòng)行業(yè)集聚、融合、創(chuàng)新發(fā)展至關(guān)重要。近年來，山東充分發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“集聚、培育、孵化、拓展”功能，輻射帶動(dòng)區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，在地區(qū)發(fā)展和人才集聚中不斷釋放著人才服務(wù)價(jià)值。目前，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)超1萬家，從業(yè)人員8萬余人。2022年，全省各類機(jī)構(gòu)幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)和人員流動(dòng)近1300萬人次，成功推薦選聘各類人才9萬余人。
多極發(fā)展，錯(cuò)位互補(bǔ)，推動(dòng)產(chǎn)城融合“加速度”
山東針對(duì)各園區(qū)不同的輻射范圍、發(fā)展模式、功能價(jià)值等，精準(zhǔn)規(guī)劃模式，深挖平臺(tái)特色，著力打造以國家級(jí)產(chǎn)業(yè)園為核心、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園為主體、地域性產(chǎn)業(yè)園為補(bǔ)充的園區(qū)發(fā)展新格局。在國家級(jí)園區(qū)方面，引導(dǎo)濟(jì)南、青島、煙臺(tái)3市結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)、地域和人力資源優(yōu)勢(shì)，探索錯(cuò)位互補(bǔ)、多極發(fā)展模式；在省級(jí)園區(qū)方面，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園“集聚、培育、孵化、拓展”功能，輻射帶動(dòng)區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向價(jià)值鏈高端延伸；在地域性園區(qū)方面，鼓勵(lì)各地培育運(yùn)營規(guī)范、功能完備、特色鮮明、效益明顯的市級(jí)產(chǎn)業(yè)園。
目前，山東擁有24家省級(jí)產(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)16市全覆蓋，承載人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及各類配套企業(yè)1163家，其中規(guī)上企業(yè)194家，同比增長(zhǎng)34%，產(chǎn)業(yè)平臺(tái)推動(dòng)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效應(yīng)突顯。
中國煙臺(tái)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是山東省首家、全國第八家國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，建筑面積 3萬平方米，園區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入 270 余億元，為 8 萬余家企業(yè)提供人力資源服務(wù) 174 萬人次。目前，園區(qū)擁有品牌級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 52 家，孵化上市機(jī)構(gòu)（新三板）2 家，掛牌行業(yè)協(xié)會(huì)等專業(yè)組織 5 家，國內(nèi) 100 強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)占比超過 60%，為地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力人力資源服務(wù)保障。
多元服務(wù)，數(shù)字運(yùn)維，打造人才集聚“引力場(chǎng)”
山東依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，聚焦人才吸引、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深耕招聘服務(wù)、勞務(wù)派遣、人力資源培訓(xùn)等傳統(tǒng)業(yè)態(tài)，積極培育獵頭服務(wù)、管理咨詢、人才測(cè)評(píng)等新興業(yè)態(tài)，延鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，打造人才集聚“引力場(chǎng)”。2022年，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布供求信息2350萬條，培訓(xùn)73萬人次，開展人才測(cè)評(píng)37萬人次，管理咨詢和服務(wù)外包服務(wù)用人單位8.8萬個(gè)、2.8萬個(gè)。
同時(shí)，山東深入實(shí)施“人力資源服務(wù)＋互聯(lián)網(wǎng)”行動(dòng)，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，加大專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，積極推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園智慧轉(zhuǎn)型。目前，全省研制開發(fā)的人力資源服務(wù)產(chǎn)品獲得專利及軟件著作權(quán)近5000項(xiàng)。
中國濟(jì)南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園中央商務(wù)區(qū)園區(qū)一期建筑面積7.6萬平方米，采用政府主導(dǎo)、職能部門監(jiān)管、專業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營三位一體的管理模式，集成就業(yè)、人才、社會(huì)保險(xiǎn)、稅務(wù)、醫(yī)保、監(jiān)察、仲裁等部門，市區(qū)聯(lián)動(dòng)開設(shè)30余個(gè)窗口，線上線下為企業(yè)及群眾提供快捷一站式服務(wù)。園區(qū)布局在自貿(mào)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、中央商務(wù)區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，周邊產(chǎn)業(yè)集中，集聚了各類優(yōu)質(zhì)企業(yè)6500余家，成為了高端人才集聚的重要陣地。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)工作負(fù)責(zé)人介紹，為進(jìn)一步提升人才服務(wù)質(zhì)效，將持續(xù)強(qiáng)化政策保障，制定出臺(tái)國家級(jí)園區(qū)建設(shè)發(fā)展省、市、區(qū)三級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制，以及省級(jí)園區(qū)管理辦法和綜合評(píng)估規(guī)程等，加大對(duì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的資金扶持力度，探索建設(shè)服務(wù)周邊產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，搭建融通政府、企業(yè)、高校、社會(huì)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人才的綜合服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)引才質(zhì)效。
創(chuàng)新理念，開放共享，推動(dòng)人力資源服務(wù)國際化
人力資源服務(wù)國際合作，是我國服務(wù)貿(mào)易的重要組成部分，也是打造具備全球化服務(wù)能力的市場(chǎng)化人才服務(wù)平臺(tái)，是廣納海外人才的有效補(bǔ)充方式。2022年，商務(wù)部、人力資源社會(huì)保障部認(rèn)定了首批12家國家人力資源服務(wù)出口基地，山東省青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功入選。今年，該園又成功獲批國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，山東成為全國唯一一個(gè)擁有3個(gè)國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的省份。
“青島市聚焦日韓和上合組織國家，采取兼并、合作、輸出等多種方式，加快布局國際化人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，豐富人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，全市在境外設(shè)立人力資源分支機(jī)構(gòu)（聯(lián)絡(luò)站）230多個(gè)，國際人力資源配置年均20萬人次，服務(wù)用人單位2400多家，開展涉外招聘、派遣、高端人才尋訪、職業(yè)培訓(xùn)等人力資源服務(wù)的年貿(mào)易額13億元。”青島市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)劉學(xué)俊說。
今年，山東成功舉辦首屆人力資源服務(wù)國際貿(mào)易交流合作大會(huì)，發(fā)布了55項(xiàng)國際人力資源服務(wù)清單，為企業(yè)提供海外人才地圖、薪酬設(shè)計(jì)、測(cè)評(píng)背調(diào)、雇傭管理等一系列服務(wù)，有效解決企業(yè)在全球化進(jìn)程中人才配置與管理的難題；發(fā)起人力資源服務(wù)國際貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展青島倡議，推進(jìn)供需雙方有效對(duì)接；制定國際職業(yè)資格單方認(rèn)可目錄，建立與國際通行規(guī)則相銜接的人才認(rèn)證體系，提升國際人才資源配置能力。
大力發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，是推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要一環(huán)。山東省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員周春艷介紹，“山東將深入實(shí)施人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)提質(zhì)增效行動(dòng)計(jì)劃，集成產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、人才、資源、政策等要素，進(jìn)一步釋放人力資源服務(wù)集聚發(fā)展的倍增效應(yīng)和引領(lǐng)作用，為人才引留貢獻(xiàn)人力資源服務(wù)力量。”
