來源:工人日報
2022-09-19 09:58:09
原標(biāo)題:【轉(zhuǎn)作風(fēng)解難題 促發(fā)展保穩(wěn)定】從41.3%到100%
來源:工人日報
原標(biāo)題:【轉(zhuǎn)作風(fēng)解難題 促發(fā)展保穩(wěn)定】從41.3%到100%
來源:工人日報
“全區(qū)46個物流園區(qū)、1400余家物流企業(yè)全部納入工會聯(lián)合會,物流行業(yè)建會率從41.3%提升至100%。”
山東臨沂是革命老區(qū),如今已發(fā)展為重要的物流集散地。2021年,臨沂商城市場交易額5402.55億元,物流總額8065.71億元,物流吸引貨車司機等勞動者聚集。作為臨沂市主城區(qū)所在地,蘭山區(qū)物流園眾多,用工形式靈活,人員流動頻繁,一直存在建會率偏低、維護職工權(quán)益力度偏弱等難題。
從6月至今的3個月,全總機關(guān)山東蹲點工作組來到這里,與省市區(qū)工會干部融在一起、干在一處,深蹲實干、直面難題,緊緊圍繞深化新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和權(quán)益保障,抓出了實實在在的成效,密切了工會與職工的關(guān)系。
啃下“硬骨頭”,物流行業(yè)實現(xiàn)建會全覆蓋
一到蘭山區(qū),全總機關(guān)山東蹲點工作組就與山東省總工會、臨沂市總工會、蘭山區(qū)總工會完成“四級對接”,緊鑼密鼓地開展調(diào)研和訪談,重點對蘭山區(qū)物流行業(yè)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、勞動權(quán)益保障和建會情況進行摸排,并形成工作思路,擬定《工作組周工作計劃》,采取“掛圖作戰(zhàn)”。
周一研究部署、周五總結(jié)經(jīng)驗,每周與山東省總蹲點組聯(lián)合開展學(xué)習(xí)研討……“一圈走下來,徹底改變了我之前對臨沂的印象,也加深了對沂蒙精神的理解。”全總機關(guān)山東蹲點工作組組長馬華首先提到的是“變”和“深”,“之前沒想到臨沂變化如此之大,物流業(yè)很發(fā)達,也沒深刻體會到沂蒙老區(qū)的基層工會干部,在沂蒙精神的感召下,干工作的付出如此大。”
臨沂從事物流等行業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動者眾多。為把工會組織建起來,當(dāng)?shù)毓肓瞬簧俎k法,但由于物流企業(yè)用工形式靈活、人員流動頻繁、勞動關(guān)系模糊等原因,在工作組到來前,蘭山區(qū)物流行業(yè)的建會率依然偏低。
找到癥結(jié)是破解問題的第一步。頂著炎炎烈日,工作組和省市區(qū)工會干部到金蘭物流基地、中國教育用品采購基地、大陽物流、榮慶物流等地開展密集調(diào)研,深入車間廠房、裝卸一線,直奔從業(yè)人員統(tǒng)計難、勞動關(guān)系變化快、企業(yè)建會顧慮多等制約建會入會的難題,面對面與職工和企業(yè)負(fù)責(zé)人座談訪談,對未建會企業(yè)進行逐一訪談,梳理清單、分析研判、分類指導(dǎo)。
“蘭山區(qū)總克服重重困難,做了大量基礎(chǔ)性工作,為解決物流行業(yè)建會入會難奠定了良好基礎(chǔ)。蹲點工作組要做的是規(guī)范、完善、提高,讓工作組與基層工會的力量融合,一同啃下‘硬骨頭’。”馬華說。
黨建帶工建,工建促黨建,重點建、行業(yè)建、兜底建,分類施策、重點突破,應(yīng)建盡建……9月5日,蘭山區(qū)物流行業(yè)工會聯(lián)合會第二屆會員代表大會第一次全體會議召開,選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會、第二屆經(jīng)費審查委員會和第二屆女職工委員會。這標(biāo)志著蘭山區(qū)物流行業(yè)實現(xiàn)了建會全覆蓋。
實事求是,精準(zhǔn)校正服務(wù)細(xì)節(jié)
盛夏的臨沂,驕陽似火。臨沂各級工會緊鑼密鼓開展“夏送清涼”活動,為交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、一線防疫人員送防暑降溫物資。工作組按照周工作計劃開展重點工作的同時,積極聯(lián)系中國職工發(fā)展基金會,與當(dāng)?shù)毓?lián)合開展了關(guān)愛卡友公益行動和“一瓶水 傳遞愛”活動,為戶外勞動者捐贈了保險以及“365職工健康服務(wù)包”“中醫(yī)健康檢測儀”“助眠設(shè)備和健康服務(wù)包”等總價值約200萬元的物資。
與傳統(tǒng)“夏送清涼”不同,通過“一瓶水 傳遞愛”活動,工作組策劃了依托工人文化宮、司機之家、戶外勞動者驛站等服務(wù)陣地,在貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者的聚集地,設(shè)置愛心派水站點,常態(tài)化派發(fā)礦泉水。臨沂市的戶外勞動者只需打開“齊魯工惠”APP掃一掃,就能在常態(tài)化站點隨時領(lǐng)取礦泉水。
設(shè)置愛心派水站點常態(tài)化派發(fā)礦泉水,源于工作組在走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn),很多戶外勞動者工作很忙,沒有時間參加集中的“送清涼”活動,并且飲水納涼需求具有分散、即時等特點,集中提供服務(wù)的效果并不好。
“通過蹲點,我們還發(fā)現(xiàn)一些坐在辦公室里不可能發(fā)現(xiàn)的問題。”馬華舉例說,“比方說司機之家。不少地方都建了供貨車司機休息的司機之家,里面有健身器材、書等物品,主觀上是為貨車司機服務(wù),但貨車司機經(jīng)過長途跋涉后,是否真的會去健身、看書呢?服務(wù)和需求是不是存在錯位情況呢?”
工作組從貨車司機休息、吃飯、喝水、如廁,以及家庭團聚等一件件掛心“小事”入手,與當(dāng)?shù)毓⑽锪髌髽I(yè)一起,實事求是推動服務(wù)精細(xì)化。一家企業(yè)工會把司機之家從沒有電梯的四樓轉(zhuǎn)設(shè)到了一樓,一個物流園在司機之家推出了免費理發(fā)服務(wù)項目,另一家企業(yè)工會貼心地為貨車司機夫妻增設(shè)了價低質(zhì)優(yōu)的“夫妻房”……
“吸納貨車司機加入工會,就是要為他們提供溫暖。溫暖是一件件小事構(gòu)成的,給貨車司機做艾灸、按摩、理發(fā),從實際需求出發(fā)關(guān)愛他們,才能讓職工感到工會是‘職工之家’,工會干部是最可信賴的‘娘家人’。”工作組成員付瑜說。
多方發(fā)力,著力提升基層工會建設(shè)
7月22日,全總機關(guān)山東蹲點工作組與臨沂市總、蘭山區(qū)總舉辦聯(lián)合黨課,馬華為上百名當(dāng)?shù)鼗鶎庸刹窟M行了有關(guān)政策專題解讀。臨沂市總工會黨組書記、常務(wù)副主席王劍峰感慨:“很解渴,大有收獲,對我們接下來要開展的工作很有啟發(fā)。”
今年,全總部署在工會系統(tǒng)集中開展“縣級工會加強年”專項工作。蹲點期間,工作組對蘭山區(qū)總工會在組織體制、權(quán)益維護、工會建設(shè)、經(jīng)費管理、資產(chǎn)監(jiān)督管理等方面進行深入調(diào)研,形成專題報告,重點梳理存在的問題,并提出切實可行的意見建議。
如何加強蹲點所在地縣級工會的組織和能力建設(shè)?工作組把突破點放在了建立完善縣級工會向同級黨委匯報工會工作和政府與工會聯(lián)席會議兩項制度上,并積極推動盡快形成黨委、政府齊抓共管,各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局。8月31日,蘭山區(qū)委常委會專門聽取區(qū)總工會關(guān)于物流業(yè)建會入會及上半年工作有關(guān)情況的匯報,并指出要持續(xù)抓好黨工共建,充分發(fā)揮工會職能優(yōu)勢,結(jié)合蘭山實際,著力推進解決新就業(yè)形態(tài)勞動者工會組織建設(shè)、權(quán)益維護、職業(yè)培訓(xùn)和精神文化需求等方面的困難和問題,不斷拓寬工會工作新內(nèi)涵。
工作組的視野沒有局限于蹲點所在地的蘭山區(qū)。通過走訪調(diào)研,工作組推動蘭山區(qū)、河?xùn)|區(qū)、羅莊區(qū)、沂南縣、莒南縣等三區(qū)兩縣規(guī)范召開區(qū)(縣)政府與區(qū)(縣)總工會聯(lián)席會議暨新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作聯(lián)席會議,梳理成熟經(jīng)驗、盤點存在問題、研究下一步工作。
“在工作組的幫助下,我們解決了不少之前難以解決的問題,實現(xiàn)了不少之前難以實現(xiàn)的事情,工作干起來更順暢了。”蘭山區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席陳紀(jì)曉剛到工會不久,這段時間與工作組蹲在一起、干在一起,對抓好工會業(yè)務(wù)信心大增。
“在干中學(xué)、在學(xué)中干,這是非常難得的互相學(xué)習(xí)啟發(fā)過程。”馬華感慨,“與基層工會同志走遍了蘭山區(qū)大大小小的物流園,我們切身體會到了快遞小哥、貨車司機的不易和基層工會干部的酸甜苦辣,深刻理解了‘黨群同心、軍民情深、水乳交融、生死與共’的沂蒙精神內(nèi)涵。”
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