原標題：山東壽光：開展人才“有解行動” 解決企業(yè)招工難

來源：中國山東網(wǎng)

原標題：山東壽光：開展人才“有解行動” 解決企業(yè)招工難

來源：中國山東網(wǎng)

中國山東網(wǎng)-感知山東3月3日訊(記者 張敏敏 通訊員 劉金鑫) “眼下正是用工的高峰期，我們企業(yè)距離城區(qū)遠，招工比較難，調(diào)研組幫著組織了專場招聘會，還幫著我們培訓，6個大學生、30多個普工，一下滿足了我們的需求”。山東省濰坊壽光市羊口鎮(zhèn)衛(wèi)東化工的企業(yè)人力資源部經(jīng)理劉國武說。

今年以來，壽光市聚焦企業(yè)人才需求，樹立“有解思維”理念，組織開展了“企業(yè)困難我?guī)椭⑷瞬判枨笪襾磙k”的人才“有解行動”，以問題解決提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。

壽光市聚焦當?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè)，從科技、工信等7個部門抽調(diào)人員，組成生物醫(yī)藥、高端化工、石油機械、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)5個調(diào)研組，集中利用2周時間，分赴117家行業(yè)領(lǐng)域重點規(guī)上企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)開展調(diào)研，收集人才技術(shù)需求384項，篩選建立企業(yè)人才項目“待解清單”。組織科技鎮(zhèn)長、企業(yè)科技副總、科技人才專員等，圍繞清單需求召開人才項目座談會，分析梳理人才技術(shù)線索，精準分解任務目標，建立部門“工作清單”和引才“目標清單”。結(jié)合人才工作目標責任制考核，以書記人才項目、年度重點工作等方式，組織鎮(zhèn)街、市直部門單位，開辦“春風行動”招聘會、校企校地對接活動等，幫助企業(yè)引進人才、化解技術(shù)難題。

目前，通過實施行動，壽光市已累計組織線上線下對接活動43次，招引各類技術(shù)人才217人，幫助企業(yè)解決用工短缺、技術(shù)難題、高端人才引進等難點問題351項，有解率達到91.4%，打響了新春人才助企新開端。

[ 責編：張倩 ]

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