原標(biāo)題：濟(jì)南市監(jiān)控中心扎實(shí)推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作

來源：中國環(huán)境報(bào)

原標(biāo)題：濟(jì)南市監(jiān)控中心扎實(shí)推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作

來源：中國環(huán)境報(bào)

◆孟媛

山東省濟(jì)南市生態(tài)環(huán)境監(jiān)控中心（以下簡(jiǎn)稱濟(jì)南市監(jiān)控中心）近年來高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，始終以環(huán)境監(jiān)控發(fā)展需要為著力點(diǎn)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，以“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗”為標(biāo)準(zhǔn)，以“能說、能寫、能干”為目標(biāo)，不斷優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作，中心年輕干部隊(duì)伍綜合能力得到極大提升。

建立培養(yǎng)機(jī)制，拓寬成長(zhǎng)路徑。濟(jì)南市監(jiān)控中心成立年輕干部培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確工作措施，多次召開專題會(huì)議研究部署年輕干部培養(yǎng)工作。建立年輕干部信息庫，成立中心青年工作隊(duì)，結(jié)合年輕干部專業(yè)特長(zhǎng)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等組建培養(yǎng)互助小組，激發(fā)工作活力。組織年輕干部積極參加空氣質(zhì)量改善監(jiān)督幫扶、起底式大排查、大氣污染防治攻堅(jiān)、重污染天氣應(yīng)急減排措施執(zhí)行情況檢查、人為干擾環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)排查整治百日攻堅(jiān)等急難險(xiǎn)重攻堅(jiān)任務(wù)，培養(yǎng)敢于吃苦、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鰪?qiáng)年輕干部知責(zé)奮進(jìn)、頂壓前行的能力。

加強(qiáng)黨性淬煉，培養(yǎng)過硬作風(fēng)。濟(jì)南市監(jiān)控中心組織年輕干部參觀“講規(guī)矩、守紀(jì)律”警示教育展，觀看警示教育專題片，以身邊典型案例教育年輕干部時(shí)刻警醒，教育引導(dǎo)年輕干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，系好人生第一粒扣子。與年輕干部開展經(jīng)常性談心談話，密切關(guān)注年輕干部思想、生活等情況，及時(shí)疏導(dǎo)工作壓力。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，采取教育為主、批評(píng)為輔的原則，推動(dòng)年輕干部健康成長(zhǎng)。組織年輕干部到共建社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)“紅色星期五”志愿服務(wù)項(xiàng)目，打造“綠盾進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)品牌，開展送技術(shù)、送業(yè)務(wù)、送服務(wù)、送溫暖等一系列主題活動(dòng)，積極為基層、社區(qū)建言獻(xiàn)策、排憂解難，解決實(shí)際問題。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合素養(yǎng)。采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合、“線上+線下、理論+實(shí)操”等靈活多樣的學(xué)習(xí)模式，組織年輕干部開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織開展政務(wù)信息和工作信息撰寫、計(jì)算機(jī)操作、公文格式規(guī)范、應(yīng)急處置等學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力提升年輕干部履職水平和知識(shí)儲(chǔ)備，練就過硬本領(lǐng)。組織年輕干部參加局機(jī)關(guān)“中國夢(mèng) 新氣象 新作為”百姓宣講暨“弘揚(yáng)五四精神 建功生態(tài)環(huán)保”主題演講比賽，榮獲三等獎(jiǎng)，展現(xiàn)了中心年輕干部在新時(shí)代新征程上的新氣象新作為。舉辦“奮進(jìn)新征程 青春勇?lián)?dāng)”詩歌朗誦會(huì)，20名年輕干部結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)經(jīng)歷，通過詩歌朗誦的形式全面展示生態(tài)環(huán)保鐵軍風(fēng)采。

注重實(shí)戰(zhàn)鍛煉，提高干事能力。加強(qiáng)一線歷練，全方位提升年輕干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。組織分中心開展水（含大氣降水）和廢水中化學(xué)需氧量盲樣考核，不斷提升監(jiān)測(cè)質(zhì)量和技術(shù)水平，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)“真準(zhǔn)全”。充分利用山東省生態(tài)環(huán)境綜合實(shí)訓(xùn)基地齊全的設(shè)施設(shè)備以及先進(jìn)的教學(xué)條件，組織開展全市固定污染源自動(dòng)監(jiān)控業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)操，提高了年輕干部現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力和水平。開展突發(fā)事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)復(fù)盤分析，通報(bào)應(yīng)急監(jiān)測(cè)處置過程，深入分析工作短板和不足，研究制定改進(jìn)措施，切實(shí)促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。

濟(jì)南市監(jiān)控中心將持之以恒抓好隊(duì)伍尤其是年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，錘煉年輕干部“張口能講、提筆能寫、問策能對(duì)、做事能成”的能力，鼓勵(lì)年輕干部積極響應(yīng)時(shí)代號(hào)召，擔(dān)當(dāng)重任、努力拼搏、砥礪前行、建功新時(shí)代，服務(wù)支撐美麗濟(jì)南建設(shè)。

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