近日，天津市9名新任命的區(qū)縣紀(jì)委書記陸續(xù)報到。區(qū)縣換屆選舉前區(qū)縣紀(jì)委書記累計調(diào)整達到13個，調(diào)整面超過80%。這是2016年以來天津市加強紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊伍交流的生動寫照。

在紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔任用上，市紀(jì)委嚴把政治關(guān)，創(chuàng)新干部考察識別方式，會同市委組織部，采取“多對一、二對一、一對一”談話方式，深入16個區(qū)縣紀(jì)委調(diào)研考察。注重將談話考察與工作考察相結(jié)合，通過召開“派駐機構(gòu)調(diào)研座談會”“紀(jì)委書記座談會”“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作座談會”等方式，直接接觸、正面了解，把在紀(jì)律審查、查糾“四風(fēng)”和其他業(yè)務(wù)工作中表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)好的干部選拔推薦出來。

積極探索開展區(qū)縣紀(jì)委副書記跨區(qū)交流任職工作，在2016年底區(qū)縣換屆中有4名區(qū)縣紀(jì)委副書記跨區(qū)任職，2名區(qū)縣紀(jì)委副書記到機關(guān)任廳部室副主任（副部長），2名廳部室副主任（副部長）到區(qū)縣任紀(jì)委副書記。同時，從系統(tǒng)外提拔或交流31名干部到系統(tǒng)內(nèi)任職，覆蓋機關(guān)廳室主任、派駐紀(jì)檢組組長、區(qū)縣和市屬企業(yè)單位紀(jì)委書記及機關(guān)干部各個方面。

創(chuàng)建跨省互派干部掛職鍛煉工作機制。每次掛職干部返回后，組織召開經(jīng)驗交流講座，深度挖掘掛職干部紀(jì)律審查工作經(jīng)驗，目前已組織4期掛職干部經(jīng)驗交流講座。

制定全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部掛職工作意見。每年從委局機關(guān)、區(qū)縣紀(jì)委、派駐機構(gòu)各選派3至5名處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加掛職，委局機關(guān)同志掛職區(qū)縣紀(jì)委副書記或常委、派駐紀(jì)檢組副組長，區(qū)縣紀(jì)委、派駐機構(gòu)同志掛職市紀(jì)委機關(guān)廳部室副主任；選調(diào)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到市紀(jì)委機關(guān)掛職。去年以來，已安排13名干部參加系統(tǒng)內(nèi)掛職、3名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到市紀(jì)委機關(guān)掛職。此外，還安排60余名干部參加巡視工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉。（天津市紀(jì)委）

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