北京技能類職業(yè)資格年內(nèi)全部轉(zhuǎn)為技能等級認定

本報北京4月27日電 (記者甘皙)記者今日從北京人社局獲悉，北京市人力資源和社會保障局著力推進職業(yè)資格制度改革，將職業(yè)資格從“鑒定”轉(zhuǎn)為“認定”，并在去年開展試點工作的基礎上，制定出臺了《關于全面推進職業(yè)技能等級認定工作的通知》(以下簡稱《通知》)，結(jié)合北京實際，全面開展職業(yè)技能等級認定工作，計劃到2020年底前，技能人員水平評價類職業(yè)資格鑒定將全部轉(zhuǎn)為職業(yè)技能等級認定。

改革后，北京市將不再面向社會考生提供職業(yè)技能鑒定服務，不再頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。而是由經(jīng)備案的企業(yè)或社會培訓評價組織，按照“誰評價、誰負責、誰發(fā)證”的原則，開展技能等級認定，自愿接受北京市、區(qū)人力社保部門的監(jiān)管和社會監(jiān)督，接受市場和社會的認可和檢驗，形成以市場為導向的技能人才評價機制。

《通知》明確，在北京市行政區(qū)域內(nèi)依法注冊、符合《北京城市總體規(guī)劃(2016年-2035年)》要求、信用良好的企業(yè)可于每年5月底、10月底前向北京市、區(qū)人力社保部門申請開展職業(yè)技能等級認定，可以為本企業(yè)在職職工、勞務派遣人員開展認定，亦可為校企合作的技工院校學生、企業(yè)新型學徒制學員等提供職業(yè)技能等級認定服務。職業(yè)技能等級按照相關職業(yè)的《國家職業(yè)技能標準》設置，一般分為初級工(五級)、中級工(四級)、高級工(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。

下一步，北京市人力資源和社會保障局還將全面推進企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作，重點做好國有骨干企業(yè)、外資企業(yè)、非公企業(yè)的分類指導。加快推進北京市技工院校學生的職業(yè)技能等級認定，啟動社會培訓評價組織的職業(yè)技能等級認定，為中小微企業(yè)職工和社會人員提供職業(yè)技能評價服務。同時，支持企業(yè)和社會培訓評價組織開發(fā)新職業(yè)、編制職業(yè)技能標準。結(jié)合疫情防控，北京市職業(yè)技能等級認定工作將全面推行“網(wǎng)上辦”，實現(xiàn)從機構(gòu)申報、評價考核，到證書發(fā)放的全程網(wǎng)上辦理。 【編輯:朱延靜】

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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