齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月25日訊 山東高校畢業(yè)生隊伍龐大，每年畢業(yè)生數(shù)量約占全國7%。今年，山東省人力資源和社會保障廳等4個部門開展“數(shù)智就業(yè)”服務區(qū)試點建設，鼓勵院校創(chuàng)設“數(shù)智就業(yè)”場景，使用面試機、模擬器等數(shù)字就業(yè)產品和現(xiàn)有就業(yè)服務平臺，面向在校大學生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等開展精準化、智能化服務。

德州學院、濟南職業(yè)學院等高校依托大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，入圍2025年山東省“數(shù)智就業(yè)”服務區(qū)試點建設單位名單。
據(jù)德州學院學生處就業(yè)工作科科長李曼寧介紹，該校打造“數(shù)智就業(yè)”服務區(qū)，推行數(shù)智化就業(yè)服務模式，為學生提供生涯與職業(yè)規(guī)劃教育、生涯測評、就業(yè)畫像、AI簡歷制作等服務。“服務區(qū)現(xiàn)配有VR職業(yè)體驗設備、遠程面試艙、求職一體機等先進設備。”

德州學院同時聯(lián)合就業(yè)橋打造“線上賦能中心”VR場景，學生在移動端就能足不出戶辦理就業(yè)業(yè)務；購置AI數(shù)字人為學生提供“一對一”就業(yè)指導和業(yè)務辦理，如同24小時的貼身就業(yè)指導師。“‘云上德院’平臺進行大數(shù)據(jù)收集與處理，確保數(shù)據(jù)安全的同時，為學生打造就業(yè)畫像，精準推送崗位。”李曼寧說。

職業(yè)院校同樣“乘風而上”，巧借AI技術打造“沉浸式”求職場景。在濟南職業(yè)學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，2025屆畢業(yè)生劉美慧正與AI數(shù)字人對話，鍛煉面試技巧。“這個空間比較私密，很適合像我這樣內向的人，反復熟悉面試流程和常見問題，慢慢緩解緊張情緒。”

這座占地1170平方米的中心，設有形象設計、簡歷制作、心理輔導等14個功能區(qū)，是集政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、求職招聘、職業(yè)技能提升等功能于一體的綜合性大學生就業(yè)服務場所。

濟南職業(yè)學院招生就業(yè)處處長魯孫林受訪時說，中心配備“AI面試訓練亭”，內置1000多個崗位的面試模擬，如學生面試會計崗位，AI依靠大數(shù)據(jù)生成相關問題，以數(shù)字人形式提問，待模擬完成后，為學生生成評價報告。
這里還設有“刷臉求職一體機”，系統(tǒng)后臺與支付寶大數(shù)據(jù)關聯(lián)，學生可通過刷臉向意向企業(yè)“一鍵”提交簡歷，快速求職；也建有“ATM就業(yè)材料自助蓋章機”，學生能自助完成就業(yè)材料的申請、審核、蓋章等業(yè)務。
“過去學生找工作，四處投簡歷，像撒網(wǎng)捕魚。現(xiàn)在借助數(shù)智平臺，他們能快速鎖定目標崗位。”魯孫林表示，學校正逐步升級相關系統(tǒng)，今后將結合學生的“數(shù)字畫像”，精準推送招聘信息，實現(xiàn)人崗匹配。

當下，數(shù)智技術迅猛發(fā)展，正加速改變傳統(tǒng)的求職和招聘模式。業(yè)內人士認為，在AI的賦能下，畢業(yè)生能更高效便捷地找到心儀工作，但同時也要把握好分寸，保持獨立思考，注重自身實際能力的提升，不過度依賴AI生成的內容。

閃電新聞記者 孫偉  報道

[責任編輯：孫偉 趙麗娜 梁延菊 劉暢]

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