原標(biāo)題：濟(jì)南市第七人民醫(yī)院承辦全市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理能力提升培訓(xùn)班

來源：大眾報(bào)業(yè)·齊魯壹點(diǎn)

原標(biāo)題：濟(jì)南市第七人民醫(yī)院承辦全市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理能力提升培訓(xùn)班

來源：大眾報(bào)業(yè)·齊魯壹點(diǎn)

齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 賀照陽(yáng) 通訊員 劉慶樂 張瑩瑩 實(shí)習(xí)生 喬佳芮

為積極應(yīng)對(duì)醫(yī)療行業(yè)新形勢(shì)下的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，深入貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，8月16日，濟(jì)南市第七人民醫(yī)院承辦全市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理能力提升培訓(xùn)班，組織全院中層干部、行政管理人員及濟(jì)南醫(yī)院協(xié)會(huì)會(huì)員單位代表200余人參加學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)涵蓋《醫(yī)院時(shí)下所面臨的適應(yīng)性問題解決建議》和《醫(yī)療糾紛的預(yù)防與多元化解》兩大核心課程。在《醫(yī)院時(shí)下所面臨的適應(yīng)性問題解決建議》的授課中，主講專家圍繞當(dāng)前醫(yī)院面臨的雙重性問題認(rèn)知和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)需把握的核心關(guān)系，系統(tǒng)剖析了醫(yī)院在運(yùn)營(yíng)管理、資源配置、服務(wù)模式等方面亟待解決的適應(yīng)性問題，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了如何優(yōu)化服務(wù)流程、提升運(yùn)營(yíng)效率、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)等適應(yīng)性策略，為醫(yī)院在競(jìng)爭(zhēng)格局中錨定發(fā)展坐標(biāo)、開拓創(chuàng)新路徑提供了多維視角與實(shí)踐思路。

《醫(yī)療糾紛的預(yù)防與多元化解》從醫(yī)療糾紛的成因分析、相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、預(yù)防理念、多元化解途徑等方面展開，授課老師詳細(xì)介紹了協(xié)商、調(diào)解、訴訟等糾紛解決途徑的適用場(chǎng)景與操作要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)建立“源頭預(yù)防——多元化解——資源協(xié)同”三級(jí)化解機(jī)制，幫助醫(yī)護(hù)人員掌握更科學(xué)、規(guī)范的糾紛處理方法，對(duì)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系具有重要指導(dǎo)意義。

此次培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，凝聚了“以變應(yīng)變、以新促新”的發(fā)展共識(shí)。濟(jì)南市第七人民醫(yī)院將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理，筑牢醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防控體系，提升醫(yī)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)與履職本領(lǐng)，推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效，以更高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療技術(shù)和更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，守護(hù)人民群眾的生命安全與身體健康。

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。