齊魯網·閃電新聞7月31日訊 7月31日上午，山東省人民政府新聞辦公室舉行山東加快數字人才培育，助力數字經濟發展情況新聞發布會。省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長張濤介紹了關于支撐數字人才破解“卡脖子”問題的政策措施。

在“引才”上，依托國家級、省級重點人才工程、柔性引才專項計劃、“山東—名校人才直通車”“海聚山東”等人才工程、項目和活動，大力吸引海內外數字領域高層次人才、青年人才來魯創新創業。

在“育才”上，強化產學協作、產教融合，支持高校增設數字領域等新工科專業，鼓勵共建特色學院，選聘“產業導師”；加快培育國際化數字人才，增設省政府非教育系統公派出國留學數字人才專項，實施數字人才出國境培訓計劃，提升數字人才培育質效。

在“用才留才”上，建立數字技術工程師培育項目與職稱評定的直接銜接機制，暢通高技能人才與專業技術人才職業發展“立交橋”；鼓勵事業單位實行年薪制、協議工資制等靈活的薪酬分配方式，鼓勵高層次數字人才開展科研攻關、成果轉化，努力讓他們的一流貢獻獲得一流回報。

在項目資助上，實施省新舊動能轉換公共實訓項目建設，入選項目將給予最高30萬元補助，考核評價結果優秀的，還可以再獲得最高30萬元獎勵；省自然科學基金每年將支持不少于60個數字領域項目。

在支持創業上，大力支持數字人才自主創業，加快轉化科技成果。創業的數字人才，可以獲得最高30萬元的個人創業擔保貸款，或最高50萬元的“創業提振貸”；創辦小微企業的，可以獲得最高400萬元的創業擔保貸款，或最高1000萬元的“創業提振貸”。