原標題：云端“搭橋” 地面“牽手”

來源：解放軍報

原標題：云端“搭橋” 地面“牽手”

來源：解放軍報

走進山東省臨沂市一家高新技術企業的生產車間，退役軍人馬雷正有條不紊地忙碌著。面對來訪的筆者，馬雷面露笑容：“沒想到在家刷手機也能找到這份滿意的工作。我今年5月入職，在這里工作收入穩定，心里很踏實。”

依托臨沂市退役軍人事務局組織的退役軍人“直播送崗”活動，馬雷走進了職業發展的新天地。

在臨沂市，還有不少像馬雷這樣有就業需求的退役軍人。今年以來，臨沂市退役軍人事務局借助網絡直播手段創新退役軍人就業服務模式，已幫助400多名退役軍人成功“牽手”心儀崗位。

“薪資待遇怎么樣”“工作環境好不好”……7月30日，在臨沂市退役軍人事務局的“直播送崗”直播間里，老兵們爭相提問，主播面對鏡頭耐心解答。這場“云”上互動，讓老兵們足不出戶，就能深入了解崗位相關情況，及時“鎖定”目標崗位。

精準匹配的背后，是一套細致的“就業畫像”體系。

“我們在調研中發現，不同年齡、不同技能退役軍人對崗位條件的關注重點不一樣，保障他們高質量就業，需要針對性匹配崗位。”臨沂市退役軍人事務局相關負責人介紹，他們通過面對面走訪、電話溝通、問卷調查等方式，深入了解退役軍人的技能情況和職業需求，以此為基礎，通過直播為退役軍人提供更合適的崗位。

“為了讓退役軍人放心求職，我們在直播間發布崗位信息前，會對供崗單位進行細致把關。”臨沂市退役軍人事務局工作人員介紹，以企業為例，他們不僅嚴格核查營業執照，還會綜合評估企業信譽、發展前景、薪酬福利等內容。

“‘直播送崗’不是服務的終點，借助網絡直播，我們多措并舉為退役軍人高質量就業賦能。”采訪中筆者了解到，依托網絡直播向退役軍人推送就業信息的同時，臨沂市構建起跨部門協同機制，退役軍人事務局、人力資源和社會保障局等相關部門有機合作，將網絡直播的觸角延伸到職業政策咨詢、技能培訓、創業孵化等領域，打造退役軍人就業“全周期服務體系”。

在“政策咨詢”直播間，退役軍人可以與工作人員即時互動，了解老兵就業相關政策；在“技術培訓”直播間，企業技術能手現場演示崗位操作流程，幫助退役軍人學習了解相關技能；有創業意向的退役軍人，還可以在“創業推介”直播間聽軍創企業負責人分享經驗……

“工作還適應嗎？待遇跟預期一致嗎？有啥需要我們協調的嗎？”接到臨沂市退役軍人事務局就業創業科工作人員的電話時，退役軍人楊茂忠剛入職一個月。

據了解，為了讓退役軍人的就業之路走得更穩，臨沂市退役軍人事務局采取“一人一檔”形式，詳細記錄退役軍人求職面試情況、入職后適應情況等，及時協調解決相關問題，實現從“就業幫扶”到“穩定就業”的閉環管理。正如楊茂忠所說：“不僅幫助找工作，還管‘售后’，我們心里既溫暖又踏實。”

“未來，我們還會借助網絡直播手段，不斷創新完善退役軍人就業服務模式，提高服務質量，幫助更多有需求的退役軍人順利就業，為社會發展作貢獻。”臨沂市退役軍人事務局相關負責人表示。

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