原標(biāo)題：在管理中加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：在管理中加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

執(zhí)行力，屬于管理學(xué)的范疇，是管理者普遍關(guān)心的問(wèn)題之一。落實(shí)之要，重在執(zhí)行，執(zhí)行的能力就是執(zhí)行力。對(duì)組織而言，執(zhí)行力是組織實(shí)施和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。對(duì)個(gè)人而言，執(zhí)行力就是執(zhí)行計(jì)劃、完成任務(wù)的能力，是學(xué)業(yè)成就乃至未來(lái)職業(yè)成功的關(guān)鍵因素。山東財(cái)經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院秉承“厚德博學(xué) 創(chuàng)新自強(qiáng)”院訓(xùn)，始終注重加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)持“看準(zhǔn)了就抓緊干”，敢闖敢試、敢為人先，立說(shuō)立行、緊抓快辦，盡快把謀劃變成行動(dòng)；強(qiáng)化精準(zhǔn)思維，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，克服折扣式執(zhí)行，以繡花功夫把工作做到位。

任何任務(wù)的完成都包含了提出目標(biāo)、系統(tǒng)規(guī)劃、制訂計(jì)劃、資源調(diào)配、組織實(shí)施、總結(jié)完善的過(guò)程，執(zhí)行貫穿于鏈條之中，事關(guān)將各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。當(dāng)前，學(xué)院在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)中的不確定因素增多，執(zhí)行過(guò)程中定會(huì)遇到若干矛盾，需要在解決問(wèn)題中不斷前進(jìn)。發(fā)展節(jié)奏加快，機(jī)遇稍縱即逝，只有果斷出擊、高效執(zhí)行，才能將機(jī)遇變成前進(jìn)的動(dòng)力和發(fā)展的成果。現(xiàn)實(shí)中之所以時(shí)常出現(xiàn)執(zhí)行不力的情況，很重要的原因是執(zhí)行中有時(shí)缺乏目標(biāo)、毅力、行動(dòng)、果敢，亟需解放思想、找準(zhǔn)定位、更新觀念。只有在執(zhí)行中不斷攻堅(jiān)克難，才能將美好的愿景、確定的規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)。

堅(jiān)定正確的執(zhí)行方向。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有堅(jiān)定的政治站位，就沒(méi)有方向正確的執(zhí)行力。學(xué)院把抓執(zhí)行的根本點(diǎn)放到講政治、顧大局、守規(guī)矩上，把抓執(zhí)行的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上，構(gòu)建學(xué)院“五育并舉”榮譽(yù)體系，在德、智、體、美、勞全領(lǐng)域開(kāi)展“全方位”育人，以堅(jiān)定的政治站位確保執(zhí)行不偏向、不走樣。當(dāng)前，學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀趨于健全，仍有進(jìn)一步發(fā)展和完善的空間，必須胸懷“國(guó)之大者”，為人民奮斗、為祖國(guó)獻(xiàn)身、為幸福生活?yuàn)^斗，把美好青春獻(xiàn)給祖國(guó)和人民。

提高過(guò)硬的執(zhí)行能力。“打鐵必須自身硬。”沒(méi)有過(guò)硬的能力素質(zhì)，就沒(méi)有務(wù)實(shí)高效的執(zhí)行力。能力不足、本領(lǐng)恐慌從根本上制約著執(zhí)行的效果，只有能力過(guò)硬，才能確保執(zhí)行取得實(shí)效。新時(shí)代下，學(xué)院注重教育學(xué)生抓住大好時(shí)光，牢記一寸光陰一寸金、寸金難買寸光陰，把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)新思想、新知識(shí)、新本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中多思考、多琢磨，給自己“充好電”，打牢基礎(chǔ)。勇于突破思維定式，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)束縛，不斷用新理念引領(lǐng)新思路、用新舉措應(yīng)對(duì)新情況、用新辦法解決新問(wèn)題。善用辯證思維，處理好上與下、內(nèi)與外、主與次、全局與局部的關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保推進(jìn)速度快、落地見(jiàn)效快、執(zhí)行效率高。

細(xì)化明確的執(zhí)行責(zé)任。執(zhí)行要到位，首先責(zé)任要到位，責(zé)任不到位，執(zhí)行必定缺位。“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃”，現(xiàn)實(shí)中往往遇到這類問(wèn)題。所有人都負(fù)責(zé)，結(jié)果往往是所有人都負(fù)不起責(zé)，出了問(wèn)題互相推諉。學(xué)院堅(jiān)持明崗定責(zé)、清單推進(jìn)，把各項(xiàng)工作范疇具體化、責(zé)任主體明確化，將執(zhí)行的責(zé)任分解到每一個(gè)人，做到各司其職、各盡其責(zé)，杜絕權(quán)責(zé)不明、管理缺位、人員錯(cuò)位等問(wèn)題。面對(duì)復(fù)雜局面、重大原則問(wèn)題，旗幟鮮明、敢于擔(dān)當(dāng)；面對(duì)繁重任務(wù)、工作壓力，保持昂揚(yáng)向上、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神狀態(tài)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)；面對(duì)急難險(xiǎn)重問(wèn)題，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。同時(shí)，嚴(yán)格錘煉堅(jiān)韌的執(zhí)行品格，敢于啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘，以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，確保各項(xiàng)工作善始善終、善做善成。

建立管用的執(zhí)行制度。無(wú)規(guī)矩不成方圓，執(zhí)行要到位，既要靠制度，還需要強(qiáng)有力的考核獎(jiǎng)懲。學(xué)院扎緊有效提高執(zhí)行力的“鐵籠子”，切實(shí)強(qiáng)化落實(shí)和執(zhí)行的堅(jiān)決性，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效執(zhí)行、高效落地。進(jìn)一步健全考核體系，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法，以績(jī)效思維與結(jié)果思維考核工作是否到位。根據(jù)考核結(jié)果，采取物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，及時(shí)兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)積極性。進(jìn)一步健全監(jiān)督管理制度、健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)，加大權(quán)力運(yùn)行的約束力和透明度，有效規(guī)范相關(guān)負(fù)責(zé)人行政行為，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的積極作用，有效遏制拖沓怠慢、敷衍了事等問(wèn)題。敢于問(wèn)責(zé)，對(duì)執(zhí)行不到位、執(zhí)行打折扣的，追責(zé)問(wèn)責(zé)。進(jìn)一步健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于執(zhí)行的擔(dān)當(dāng)、為敢于執(zhí)行的負(fù)責(zé)，有效激發(fā)敢落實(shí)、真落實(shí)、善落實(shí)，敢執(zhí)行、真執(zhí)行、善執(zhí)行的積極性和堅(jiān)決性。

注重科學(xué)的執(zhí)行方法。執(zhí)行要把握事物的特質(zhì)、生成與發(fā)展規(guī)律，只有遵循客觀規(guī)律，適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，才能在執(zhí)行中少走彎路，更好更快實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。學(xué)院圍繞探索構(gòu)建“理工+經(jīng)管”交叉學(xué)科創(chuàng)新體系，注重把握?qǐng)?zhí)行的事前、事中、事后3個(gè)環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)用力點(diǎn)，因情施策。執(zhí)行前，準(zhǔn)確理解、充分準(zhǔn)備，考慮到各種可能的發(fā)生，即使出現(xiàn)問(wèn)題，也能及時(shí)作出反應(yīng)和調(diào)整；執(zhí)行中，盯緊反復(fù)盯，一點(diǎn)不到位、一點(diǎn)不盯緊，就會(huì)使整個(gè)執(zhí)行大打折扣；執(zhí)行后，立即總結(jié)、及時(shí)復(fù)盤、固化提升。同時(shí)，牢記“30天荷花定律”，打通執(zhí)行“最后一公里”，關(guān)注執(zhí)行的“最后一步”，堅(jiān)決克服差不多，永遠(yuǎn)警惕“差之毫厘，謬以千里”，排除各種隱患，形成執(zhí)行落實(shí)的最強(qiáng)合力。

（徐翌飛）

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