原標題：探索疾控監督員“三階驅動”工作機制

來源：健康報

原標題：探索疾控監督員“三階驅動”工作機制

來源：健康報

□特約記者 劉芳 郝金剛

通訊員 楊向明

自醫療機構疾控監督員制度試點以來，山東省濟南市探索建立“常規—指令—訂單”三階驅動工作機制，分層推進、精準施策，在強化公共衛生體系建設方面取得顯著成效。數據顯示，市級試點醫療機構公共衛生責任清單平均得分率達97.8%，區（縣）試點醫療機構平均得分率達96.1%，民營醫療機構平均得分率從試點前的不足70%躍升至98.15%。

以常規監督織密防控網絡。為快速找到疾控監督員制度試點突破口，濟南市選取17家醫療機構作為首批試點，選配專職疾控監督員30人、兼職疾控監督員25人；成立醫療機構公共衛生質控中心，分類制定通用版、專科版、基層版工作評價清單，明確14大類102項職責規范，實現“一機構一標準”。結合差異化責任清單與指導手冊，構建“常規項目”標準化監督體系，疾控監督員參照清單開展日常監督，實施“周報告、月分析、季匯總、年總結”制度，形成“監督—反饋—整改”閉環管理。

2024年8月至2025年6月，各醫療機構駐點疾控監督員累計開具監督檢查單217份，發現問題435條，協助醫療機構對接疾控機構163次。

用精準指令提升監測效能。市級疾控監督員管理辦公室根據疫情態勢下達監測指令，整合病例統計、病原檢測等核心數據，指導醫療機構開展專項及應急監測，發揮疾控監督員的“偵查員”作用，建立精準防控新范式。如，實施病原檢測周報制度，開展秋冬季專項防控，建立污水監測與疫情周分析機制，部署智能預警軟件，實現“監測—預警—處置”全流程管理。

2024年8月至2025年6月，市級疾控監督員管理辦公室累計下達專項監測指令45次。專職疾控監督員通過醫療機構信息系統最高權限開展線上巡查，精準識別預警信號，觸發多級研判，響應率達100%。

訂單項目開創按需服務模式。濟南市以需求為導向，以專職疾控監督員為“紐帶”，建立“訂單項目”機制，開創個性化服務新模式，賦能醫防協同醫防融合。

針對濟南市兒童醫院結核病門診建設需求，駐點疾控監督員積極做好防控政策與兒童友好醫院建設要求的對接。針對醫療機構檢測技術短板，市級疾控監督員管理辦公室建立罕見傳染病監測網絡，推動5家機構實現疾控實驗室資源共享。針對疾控監督員綜合能力不足的問題，濟南市疾控中心聯合山東大學公共衛生學院打造實訓中心，依托公立醫院改革與高質量發展示范項目設立5處骨干培訓基地。

平陰縣創新打造實驗室檢測結果互認體系，全面提升區域協同防控效能。在此過程中，疾控監督員發現基層標本轉運存在相關問題，專家團隊隨即針對問題進行培訓并強化督查，形成“問題發現—能力建設—監督強化”閉環。

通過“常規監督夯基壘臺、指令監測立柱架梁、訂單服務添磚加瓦”的遞進式驅動，濟南市疾控監督員制度試點取得階段性成效。目前，試點范圍已擴展至全市二級以上醫療機構，遴選的第二批專兼職疾控監督員300人、實習疾控監督員50人，全部完成派駐。

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