原標題：“步行10分鐘上班，每月比外出務工多掙2000元”

來源：工人日報

原標題：“步行10分鐘上班，每月比外出務工多掙2000元”

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山東金鄉縣是有名的“大蒜之鄉”，集聚了1800余家小微企業。該縣總工會按照“1個聯合工會+產業龍頭企業+N個小微企業”方式，打造“村域之家”服務平臺，整合資源、強化聯動，推動形成“職工增收、企業增效、產工互促”的局面。

“現在步行10分鐘就能到廠里上班，每月比外出務工還多掙2000元！”提起在家門口就業的變化，正麻利地分揀大蒜的村民王大姐開心地說。今年，在山東省濟寧市金鄉縣崔口村“村域之家”的牽線下，她找到一份質檢崗位的工作，這讓她既能照顧家庭，又能實現月收入8000元的突破。

作為年交易量占全國70%的“大蒜之鄉”，金鄉縣集聚了1800余家小微企業，形成涵蓋種植、加工、倉儲、電商等環節的產業鏈，但這些企業長期以來面臨“分散難統籌、職工需求難對接、服務資源難下沉”的問題。2024年以來，金鄉縣總工會以崔口村為示范點，打造“村域之家”服務平臺，通過整合資源、強化聯動，形成“職工增收、企業增效、產工互促”的局面，為縣域經濟發展注入新活力。

建會服務隊提供“一站式”服務

在崔口村聯合工會辦公室的墻上，一張動態更新的企業分布圖格外醒目。“我們按照‘地域相鄰、產業相近’原則，將100余家企業編入‘1個聯合工會+產業龍頭企業+N個小微企業’的組織架構。”崔口村聯合工會主席韓金龍介紹。

為破解村域企業建會難、覆蓋難，金鄉縣總組建縣鎮建會服務隊，在崔口村創新推行“區域聯建+產業統建”模式。建設伊始，聯合多部門推出“建會即享惠企服務”，現場為新建工會提供法人登記指導、經費返還等“一站式”服務，激發基層工會組織活力；建立“雙月聯席會”機制，組織簽訂《村域之家發展公約》，推動資源共享、訂單互濟……崔口村聯合工會通過“組織共建—資源共享—發展共謀”遞進深化，有效覆蓋企業100余家。

如今，金鄉縣15個像崔口村這樣的村域聯合工會已覆蓋企業千余家，規范化建會率達98%，縣、鎮、村三級聯動的組織網絡讓企業協同效率躍升60%。

共建共享打造全鏈條服務體系

過去，村域內的企業招工往往“各掃門前雪”。現在工會整合需求，在“村域之家”設立就業服務站，收集就業意向、精準推送崗位，提供就業指導、上崗幫扶，打造“需求匹配—技能提升—就業保障—服務延伸”的全鏈條服務體系，統一調配用工，不僅大大提升了招聘效率，還有效解決了農民工工作空檔問題。

“村域之家”圍繞大蒜產業鏈，整合“蒜都工匠學院”等資源開設“產業學堂”，分層定制培訓課程，為50歲以上群體開設分揀、包裝等“輕技能速成班”，培訓即上崗；面向年輕就業群體開設叉車等“專技強化班”，并提供“培訓—實習—就業”全程幫扶；面向創業者開設“鄉土主播”電商班。目前，“產業學堂”累計培訓2000余人次，參訓者全部實現在家門口就業。

此外，金鄉縣總還聯合人社等部門開發就業崗位，累計提供分揀、質檢等崗位3000余個，幫助5000名村民實現“出家門進廠門”。

“產工互促”讓更多人端穩飯碗

產業鏈延伸到哪里，工會服務就扎根到哪里。圍繞大蒜產業融合發展，金鄉縣總以“村域之家”為服務陣地，聯動東運工友創業園，推廣科學化、機械化種植采收技術，帶動3000余戶蒜農畝產提升15%。

同時，“村域之家”搭建產學研對接與創新成果轉化通道，聯合多家大蒜種植企業開發了黑蒜、益生菌片等80余項深加工產品，助推企業增效超20%。

“線上拍攝費時費力，但傳播效果好，老百姓愛看。”楊然是當地農村電商帶頭人之一，她靈活運用“直播+短視頻”，讓技術和產品同步直達田間地頭。截至目前，金鄉縣總利用“共富工坊”直播基地，孵化培育近200名“直播新農人”，帶動農產品網銷額突破千萬元。

此外，金鄉縣總還依托蒜客優、石店田源等多家電商直播間，推出工會會員優惠券、滿減券等促銷措施，發放各類消費券1000余萬元，有效激發職工群眾的消費活力。

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