原標題：【工會“花式”帶娃 職工安心一“夏”】夜校服務讓“職工長技能、子女學課程”

來源：工人日報

原標題：【工會“花式”帶娃 職工安心一“夏”】夜校服務讓“職工長技能、子女學課程”

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本報訊（記者田國壘 通訊員盛向東）日前晚8點，山東省濟寧市工人文化宮的教室燈火通明。可容納80多人的教室座無虛席，學員們正筆走龍蛇，專心接受國畫培訓。而這間教室的隔壁，就是職工子女學習室，幾十名小學生、初中生端坐在課桌前，在志愿者老師的輔導下做功課。

今年以來，濟寧市總工會在全市工會系統開展了“走基層、辦實事、解難題、促發展”活動，要求全市各級工會干部撲下身子、沉到一線，了解掌握一線職工的急難愁盼問題，研究具體措施，用心用情為職工排憂解難。

濟寧市總調研小分隊在走訪一線職工時發現，很多職工有在業余時間學習技能的愿望，但苦于子女無人照料，只能作罷。同時，每年暑期，如何讓孩子在一個比較好的環境中做功課也是擺在職工家長面前的一道難題。

職工的“掛心事”，就是工會的“上心事”。經過調研，濟寧市總推出了“1+1”夜校服務模式，依托市工人文化宮成立職工子女學習托管班，配備學習用具、書架、桌椅等設施，安排志愿者老師為職工子女輔導功課，組織孩子們進行沙龍活動，并同步開設面向職工的書法、瑜伽、乒乓球等培訓班。讓職工子女安心學習的同時，職工也能踏踏實實學技能。

“在我學習書法、瑜伽的同時，還有志愿者老師們給孩子輔導學習，這種‘1+1’的夜校服務模式對于我們職工來說真是兩全其美。”職工董艷說。

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